焦化厂产品质量绩效工资实施方案.doc

焦化厂产品质量绩效工资实施方案 1、实施目的 为了提升产品质量，提高市场竞争力，激励生产装置员工优化操作，实现公司效益最大化，特制定本实施方案。 实施范围 2.1适用于备煤车间、炼焦车间、化产车间、合成氨车间、硝酸车间、所生产的产品。 3.实施细则 3.1备煤车间产品质量绩效工资实施方案 3.1.1备煤车间产品为入炉煤。入炉煤的主要控制指标为：灰分、硫分、水分、细度。依据化验室出具的结果计算入炉煤产品质量合格率。 3.1.2入炉煤产品质量合格率H1 H1=灰分合格率×0.15+硫分合格率×0.15+水分合格率×0.35+细度合格率×0.35 3.1.3按照入炉煤产品质量合格率H1的高低，每月对