新进员工积极心态培训课程.pptx

;请观赏视频短片《谁动了我的奶酪》！;新进员工积极心态培训;认识职场新人五大误区; 新进员工五大误区; ——误区之一：自卑;那顾客在XX品牌买了，都是因为我，要是换成别的同事接待说不定就成交了。 我怎么突然间变笨了！” “我怎么连这件小事都做不好？难道我真是很笨？ 我运气怎么那么差，别人都开单了，我都好几天没开单了。 ;还是让老员工做销售吧，我打下手就可以了，以免说错话导致跑单。 天哪，我怎么会这样？公司肯定会炒我鱿鱼的！” *“我还是不要冒险了，等主管回来再说把，万一出了什么差错就惨了！ ;我上班才三天，业务也不熟，有点小错是在所难免的嘛！再说我之前又没接触过这个行业。珠宝操作流程又那么的复杂！ xx是不是太苛刻了，我才上班几天啊？总要有一个适应的阶段啊。 ;还不都一样，就运气比我好点而已呗！ 他能比我好到哪儿去？” “我们都是一起进来的，他凭什么得到那个机会？ ;嫉妒是一种破坏性因素，对生活、人生、工作、事业都会产生消极的影响。它的破坏性主要表现在以下几个方面： （1）间接影响人的情绪和积极奋进精神。 （2）容易使人产生偏见。 （3）影响人际关系。 （4）影响身心健康。 ;如何克服这种不健康的心理呢？ （1）要有广阔的胸怀，能容忍别人。各人有各人的长处，对同事任何方面的成绩或进步要抱欢迎的态度。这是健康人格的反映。 （2）对同事的成绩或进步有一个正确的评价和对待。同事取得了成绩，那是他辛勤努力的结果。你应该从中受到鼓舞，奋起直追。要抱着“你行我更行”的态度，通过努力，缩小你与同事的差距。; （3）不要用放大镜看自己。也许你学习成绩曾经非常优秀，也许你曾经获得各种荣誉，但是你现在是站在另一条起跑线上，你必须从头做起。 （4）彻底消除自我中心主义。嫉妒是极端自私的表现，而在你的工作中需要的是团体合作，只有消除以自我为中心的人生观，才能彻底消除嫉妒的心理。 （5）充实自己的生活。把你的工作日程安排得紧凑一点，让你的生活更充实一点，你会发现自己根本没有时间来嫉妒。;在哪都一样，老员工都是有点排斥我们新进员工！ 我曾努力想融入他们当中，可每次都半途而废。” *“为什么总是没有人理解我？ ;（1）孤独的不只是你。你要认识到除了自己以外，你的同事一样会有孤独感，每天拿些时间试着去接触你的同事，可以先从某一个人开始，培养自己对他们工作或事件的兴趣，可以逐渐消除你的封闭习惯。 （2）帮助他人。为他人做事会使你感到自己被人需要，这样会减轻你的孤独感。 ;（3）信任别人。如果你发现你找到一个知心朋友，你会感到非常快乐。 （4）努力参加集体活动。成为集体中的一员，和他人一起分享快乐和痛苦，一起承担责任。 克服孤独感很重要的一条，就是必须尽力改变自己原来的环境。随时发现自己的孤独，正视的同时积极地消除它，你会发现，新的生活原来是如此的美好。 ; ——保持你的积极心态;积极的心态能使我们以较好的心态面对问题 积极心态会受到突发因素影响，使人消极。但消极的人可以通过调整使自己恢复到积极的心态。 ;积极心态的含义 积极心态的特质 ----你越积极，机会越大 ----积极心态能令团队恢复活力 ;如何防止他人偷走自己积极的心态？ 1、迅速解决人际冲突。 2、对别人的行为恶劣要宽宏大量。 3、对与你有冲突的人，应不再来往或保持距离。 ;必须调整的原因 1、不良心态的冲击 2、自我形象问题 3、心态趋向 ;随时随地的心态调整 ——让心情永沐春风！ ;——激发热情;投入满腔的热情，往往能达成自己的目标或心愿。 ----消极，抑郁人缺乏活力。 ----积极，活跃的人精力旺盛。 ;积极的心态能激发人的潜质。;好运气真的长了眼睛？;积极的心态能增强你的个性特征;任务内容 主要成绩 成功因素 1、 2、 3、 结论：积极的心态在你工作中起的作用 ;——积极度过磨练期;1、保持正确的态度。 2、喜欢自己的工作。 3、从个人形象着手。 4、多做事，少抱怨。 ;工作并快乐着，这是积极心态的重要表现和前提。;往前跋涉时，你只需要盯住前方。 ;发明大王爱迪生说：“天才就是99%的汗水加上1%的灵感。 英国首相丘吉尔有一次在哈佛大学做演讲，只说了一句话：“决不放弃，决不决不放弃，决不决不决不放弃 ;是的，我已经准备好了。（时刻准备着，你就总会比别人多一份机会，多一份前进的动力。） ;——翻面技巧;幽默有助于抵制消极力量。;更多地考虑你的成功因子 更多地谈到你的成功因子 通过享受成功因子来奖励自己 ; 误区1：保留不使用和不喜欢的物品 误区2：牵连到太多的事情之中 误区3：事业与生活不平衡 误区4：不重视小事情 误区5：抱住已破裂的关系不