怎样做一名优秀的员工培训讲义.pptx

怎样做一名优秀的员工？;一、员工在企业中的定位：;;⒉ 员工是企业生存之本： ⑴ 员工的素质和能力是企业的生命： ★ 员工的素质：思想素质、能力素质、 心理素质、身体素质。 ★ 员工的能力：学习能力、专业技术能力、创新能力、人际关系能力、执行能力。;⑵ 员工是企业价值的主要创造者： ★ 企业的所有任务都要落实到每个员工身上； ★ 所有任务的完成都需要员工的创造性劳动。;⒊ 员工是企业的主人也是企业的仆人： ⑴ 员工和老板是利益共同体，更是命运共同体； ⑵ 员工是企业的主人，又是企业的打工崽。;二、员工在企业中扮演的角色：;三、优秀员工应该具备的品质：;四、优秀员工应该具备的职业态度：;五、优秀员工的职业表现：;优秀员工职业表现的具体内容：;六、优秀员工的行为特点：;⒍ 不安于现状，锐意进取； ⒎ 对事情能够做出??确的价值判断； ⒏ 遇事能够为团体着想； ⒐ 有自主的运营能力； ⒑ 能够得体地支使上司； ⒒ 有勇气承担企业重任。;七、怎样成为一名优秀员工：;⒉ 职业素养: 真诚敬业 ⑴ 忠诚是你成功的通行证； ⑵ 懂得真诚地理解工作； ⑶ 全身心热爱自己的工作； ⑷ 养成敬业的习惯； ⑸ 勤奋是对敬业最好的选择； ⑹ 全力以赴地工作； ⑺ 热爱本职工作； ⑻ 勇于担负责任。;⒊ 职业技能: 团队协作 ⑴ 培养团队精神； ⑵ 融入团队,和谐沟通； ⑶ 协作产生力量； ⑷ 成为团队的出色拍档； ⑸ 提高团队工作效能； ⑹ 让团队工作变得更简单； ⑺ 成为团队中的高效能人。;⒋ 职业习惯: 创新、执行 ⑴ 创新能力； ⑵ 无条件地执行； ⑶ 细节决定执行成败； ⑷ 做事善始善终； ⑸ 以结果为导向； ⑹ 做学习型的精英； ⑺ 坚持不懈,直到成功； ⑻ 开始行动,做一名优秀快乐的员工。 ;八、 美国著名管理学家克拉克主张优秀员工必修七堂课：;第二课：对待公司要有敬业的精神 ⑴ 敬业是优秀员工的使命； ⑵ 敬业是优秀员工追求的目标； ⑶ 忠于职守地工作； ⑷ 敬业是成功之树的源泉。;第三课：履行你工作的责任 ⑴ 尽职尽责地工作； ⑵ 尽责来自于乐趣； ⑶ 职责就是义务； ⑷ 优秀的员工都会主动承担责任； ⑸ 对自己的工作负责。;第四课：立即行动去完成工作 ⑴ 立即行动； ⑵ 行动是一点一滴的进步； ⑶ 循序渐进的行动； ⑷ 做比什么都重要； ⑸ 坚持不懈地努力； ⑹ 打败行动的敌人拖延。;第五课：对工作要真正的忠诚 ⑴ 全心全意地工作； ⑵ 忠诚是成为优秀员工的基本素质； ⑶ 以忠诚的态度面对老板； ⑷ 忠诚助你成为优秀的员工； ⑸ 对老板应该充满感激。;第六课：做一名勤奋优秀的员工 ⑴ 天才出自勤奋； ⑵ 勤奋是检验工作的试金石； ⑶ 勤奋是成为优秀员工的基石； ⑷ 勤奋工作吧； ⑸ 懒惰是勤奋的敌人。;第七课：我相信我自己 ⑴ 自信是成为优秀员工的资本； ⑵ 胜利永远属于自信者； ⑶ 自信是生命中的阳光； ⑷ 自信乃成功之祖； ⑸ 信心就是自己的旗杆 。 ;九、优秀员工的自我修炼：;（三）践行： ⒈ 从小事做起； ⒉ 坚决执行； ⒊ 主动工作不推委； ⒋ 好事好办：会干事，干对事，不出事； ⒌把自己好的想法变成公司的行动。 （四）合和： ⒈ 学会尊重人； ⒉ 善于沟通； ⒊ 做人要厚道，吃亏是福。;（五）审慎： ⒈ 审时度势； ⒉ 戒骄戒躁戒妄； ⒊ 科学判断，敢作敢为。 （六）坚韧： ⒈ 正确对待批评，能够忍受委屈； ⒉ 疾志不移，忠诚时刻记心中； ⒊ 上善若水，以柔克刚； ⒋ 敢于和善于抗命。;（七）快乐： ⒈ 忘记憎恨和内疚，宽容和自信； ⒉ 知足常乐； ⒊ 快乐工作，工作快乐； ⒋ 积极心态成就美好未来，珍惜工作，广结善缘，心态决定成败。;结论：态度决定一切： 坚定而不固执，自信而不自负，自尊而不自骄，勇敢而不卤莽，自谦而不自卑，沉着而不寡断，自强而不自傲，机警而不多疑，豪放而不粗鲁，自爱而不自满，单纯而不幼稚，自责而不自辱，老实而不愚蠢，自立而不自私，谨慎而不胆小，自由而不放纵。做一个优秀的人。;十、破解魔鬼逻辑：;魔鬼逻辑二：我是打工的。 你首先在给自己打工。 好好干，你收获的是能力提升、 待遇增加、生活充实、受人尊敬、 生活幸福、未来保障。;魔鬼逻辑三：努力了，更吃亏。 努力了，遭人嫉，遭受不公平待遇。其实，认真比较才会知道，努力比不努力你会得到的更多、更多。如果不努力，失去的将是不可挽回的。;魔鬼逻辑四：不努力的也混得不错。 不努力也混得不错的人，只是表面现象、暂时的现象，他失去的不仅是