怎样建立和拓展企业内部培训计划体系.pptx

如何建立和拓展企业内部培训体系;为什么要培训？;教育与培训;教育与培训;怎样建立和拓展企业内部培训体系（内容提要）;培训：企业人力资源发展之源动力;HRD;培训：企业人力资源发展之源动力存续与发展;二十一世纪的挑战：人力资源的竞争;培训：企业人力资源发展之源动力;企业重视培训之范例;企业培训的策略性规划;企业培训的策略性规划;企业培训的策略性规划对培训需求的评估;企业培训的策略性规划对培训需求的评估;企业培训的策略性规划;企业培训的策略性规划;培训计划制定的程序与方法;从培训计划到实施的程序;从培训计划到实施的程序;从培训开始到结束、追踪的程序;从培训开始到结束、追踪的程序;从培训开始到结束、追踪的程序;从培训开始到结束、追踪的程序;培训计划的设计方法;培训计划的设计方法;培训计划的有效实施;成年人学习原理与行为分析;优秀讲师的素质;讲师的五大任务;学员的四大任务;培训课程准备;培训课程准备：学员;培训课程准备：时间规划;培训课程准备：培训地点与器材准备;培训课程准备：培训内容;如何选择培训方法？;常见的培训方法有哪些？;培训中的讲授技巧;培训成效的评估;培训评估的作用;选择评估方法;怎样建立和拓展企业内部培训体系;培训是昂贵的，没有培训就更加昂贵！;Training Cycle;Training Process;Job Performance;Training Needs Formula;Career Development;On-the-job Training;实地指导时间表;实地指导进程表;Training Evaluation;Types of Evaluation;Training Evaluation;Items to Include in Evaluation;Return On Investment;True Cost of Training(Case Study);9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Wednesday, April 7, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:43:5618:43:5618:434/7/2021 6:43:56 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2118:43:5618:43Apr-2107-Apr-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。18:43:5618:43:5618:43Wednesday, April 7, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214月-2118:43:5618:43:56April 7, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。07 四月 20216:43:57 下午18:43:574月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。四月 216:43 下午4月-2118:43April 7, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/4/7 18:43:5718:43:5707 April 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。6:43:57 下午6:43 下午18:43:574月-21