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组织部门如何学习贯彻十七届四中全会精神 组织部门如何学习贯彻十七届四中全会精神 组织部门如何学习贯彻十七届四中全会精神 在建党88周年、建国60周年、改革开放31周年这一特殊时期召开的十七届四中全会，对加强和改进新时期党的建设作了明确而具体的部署，描绘出了党的建设新的政治路线图，提出了当前和今后一个时期党建的行动纲领和行动指南。组织部门，作为党委落实党要管党、从严治党的重要职能部门，承担着学习贯彻落实十七届四中全会精神组织者、实践者、推动者的神圣职责。日前，中组部已经开始了对全国组织部长的集中培训并且下发了《关于在全国组织系统认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的通知》，要求各级组织部门要深入学习领会党的十七届四中全会精神，切实增强做好新形势下党的建设和组织工作的责任感、紧迫感、危机感，结合组织工作实际，扎实抓好全会精神的贯彻落实。 中组部的这两着棋，为组织部门更好地学习贯彻十七届四中全会精神作了铺垫、明了方向。那么，组织部门如何才能学习好宣传好贯彻好落实好十七届四中全会精神呢？ 一要找准兴奋点。俗话说，兴趣是最好的老师，有了兴趣，也就有了成功的一半。学习贯彻十七届四中全会精神，作为包括组织部门在内的全党当前和今后一个时期的一项“重大政治任务”，如果没有兴趣学，不能带着兴奋做，很难取得实实在在的效果。尤其是组织部门，作为党员之家、干部之家、人才之家，组工干部作为党员中的党员、干部中的干部、人才中的人才，在学习贯彻十七届四中全会精神的时候，一定要找准兴奋点，积极地学、主动地做，而不是被动应付、消极彷徨。充分认识加强和改进新形势下党的建设的极端重要性和紧迫性，切实增强做好新形势下党的建设和组织工作的责任感、紧迫感、危机感，并紧紧瞄准党员干部人才工作中存在的突出问题，紧紧瞄准广大群众最急、最怨、最盼的热点问题，怀着强烈的政治激情和“立党为公，执政为民”的政治信念，原原本本学习全会《决定》和胡锦涛总书记重要讲话，以改革创新精神全面推动组织工作各项任务完成，努力做学习贯彻四中全会精神的模范，努力做勤奋学习、政治坚定，坚持原则、公道正派，改进作风、联系群众，艰苦奋斗、清正廉洁的表率，并不断增强工作主动性，当好贯彻落实十七届四中全会精神的主力军、先锋队和排头兵。 二要找准着力点。着力点，也就是发力点、目的地。有的放矢，才能射中目标。空谈误国，实干兴邦。学习贯彻十七届四中全会精神，不是空空导弹，而必须落实到具体的组织工作中。各级组织部门要按照中央要求，对全会赋予组织部门的任务进行梳理，找准着力点。要按照建设马克思主义学习型政党的要求，加强领导班子思想政治建设，带头建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型组工干部队伍，着力提高理论素养和解决实际问题的能力。要坚持和健全民主集中制，积极推进党内民主建设。要坚持德才兼备、以德为先用人标准，进一步深化干部人事制度改革，要坚持五湖四海，防止和杜绝任人唯亲和买官卖官等用人上的不正之风；加强对关键岗位干部的管理，加大培养选拔优秀年轻干部工作力度；健全干部管理机制，严格执行领导干部问责制。要坚持“书记抓、抓书记”，严格落实基层党建工作责任制，形成全党高度重视、大力加强基层党建工作的局面；探索完善不同类型基层党组织设置形式，实现党的组织和党的工作全社会覆盖；继续做好选聘高校毕业生到村、社区任职工作；积极探索机关、企业、社区党组织同农村党组织结对帮扶的有效形式和方法，不断提高农村基层党组织的战斗力。 三要找准结合点。学习贯彻十七届四中全会，尽管是当前的一项重大政治任务，但是不是唯一的任务，必须抓好结合，切实找准结合点。一是结合全面加强党的建设，全面落实党的建设各项任务，提高党的建设科学化水平，全面推进组织系统党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，建设学习型党组织和学习型领导班子；积极发展党内民主，改革和完善党的领导方式和执政方式，坚决维护党的集中统一；加强反腐倡廉建设，加大教育、监督、改革、制度创新力度，规范重点权力监控，构建惩治和预防腐败体系。二是结合深入学习实践科学发展观活动，抓好第二批学习实践活动整改落实的不断深化、不断实践、不断提升，坚持不懈地抓好党员队伍建设、干部队伍建设、人才队伍建设和基层组织建设等方面的工作推进，巩固和扩大学习实践活动成果，提升组织工作科学发展新水平。三是结合庆祝新中国成立60周年，以学习贯彻的新成效、新风貌向中新国成立60周年献礼。四是结合加强组织部门自身建设，积极破解组织工作重点难点问题；扎实抓好组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，继续推进“万名组织部长下基层”活动，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，把组织部门建设成为“模范部门”、把组织干部打造成为“过硬队伍”，努力建设学习型、创新型、效率型模范部门，打造