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完整版员工入职资料表格汇总情况
完整版员工入职资料表格汇总情况
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完整版员工入职资料表格汇总情况
合用文档
入职资料登记表
申请职位:
入职日期:
年
月
日
基本资料
姓 名
性 别
民 族
出生年月
学 历
身 份 证 号
联系电话
身 高
体 重
政治容颜
可否有驾照及种类
婚姻及生育情况
户口所在地
现居住地
紧急联系人
联系电话
电子邮箱
社会兼备情况
□养老 □医疗 □失业 □生育 □工伤 □公积金
教育背景
起止时间
毕业院校
专业
学历 / 学位
教育性质
□统招 □函授 □自考 □其他
□统招 □函授 □自考 □其他
职业资格证书或其他相关证书:
时 间
工作单位、职位
离职原因
证明人姓名
及联系方式
工 作
经历
关系 姓名 年龄 工作单位 职务 联系方式
家 庭
主 要
关系
招聘渠道:□网络招聘 □员工介绍(员工姓名) □人才市场 □其他方式
其他 可否有朋友、亲戚在我公司工作?□是,请说明: □否
其他说明事项:
公司承诺:此资料将进入公司人才库严格必威体育官网网址,并仅作招聘使用。为全面认识您的利害势,安排合适的岗位使您扬长避短,请您认真、完满、如实填写。
自己承诺:自己授权公司向自己曾任职的公司、介绍人或咨询人盘问所有记录,且申明以下提交的所有资料绝对真实,如有不实,可作为被公司辞退的原因,而公司不用做出任何赔偿。
填表人确认签字:
合用文档
新员工录取薪资确认表
姓名
入职时间
薪酬标准执行第 种;本岗位薪资按公司规定暂实行足额发放。
福
利
待
遇
录取部门
录取岗位
年
月
日
发放日期
每个月 20 日,遇节假日顺延
①试用期薪资:
元/ 月;
转正后
元 / 月。
②实行年薪制
年薪
元,试用期薪资:
元 / 月; 转
元 / 月;余额依照公司内部规定发放。
正后
③其 他
①社会保险
自
年
月 开 始 缴 纳 社 会 保 险 。( 备 注 说
明:
)
补助①:
③其他补助
试用期发
元 / 月;转正后发
元 / 月。
补助②:
试用期发
元 / 月;转正后发
元 / 月。
以上信息由人力资源部填写,填写人签字确认:
确认日期: 年 月 日
人力资源部主管领导建议:
确认日期: 年 月 日
领导签批确认:
确认日期: 年 月 日
以下信息由新入职员工填写
新入职员工身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容自己已经认识,身份证号码、银行卡号、开户行信息由自己自已填写,并保证信息正确无误;因自已填写错误造成的损失由自己肩负所有责任。同时自己承诺对自已的薪资福利绝对必威体育官网网址,如自已泄露愿接受公司的所有办理,直至清除劳动合同恩赐辞退。
新入职员工确认签字: 确认日期: 年 月 日
备注说明 本表一式一份,仅供人事部与新录取员工核对薪资福利信息用,在经领导鉴定并经新录取员工签字确认后作为发下班资的依照。领导鉴定签批后原件保留于财务部门,人力资源部保留复印件。
合用文档
合用文档
新员工入职引导确认表
姓名
部门
岗位
上级主管
职务
入职日期
应
□身份证复印件 1 份
□毕业证和学位证书复印件
1 份
□一寸照片 2 张
□职称和职业资格证书复印件
1 份
缴
□郑州银行卡复印件
1 份
□原单位离职证明原件 1 份
□近一月体检报告
1 份(含乙肝五项)
资
人力资源部:
新员工签字:
日期:
料
入职
□开通钉钉权限
□入职登记表
□入职协议书
□薪资确认表
□劳动合同
□新员工试用期核查表
□竟业协议
□必威体育官网网址协议
□岗位说明书
□办公用品
手续
人力资源部:
新员工签字:
日期:
办理
入
□介绍公司大要
□介绍各部门同事(部分岗位)
职
□介绍公司薪酬绩效、试用期、工作时间、考勤及公司各项规范须知
培
人力资源部:
新员工签字:
日期:
训
填写说明:以上各栏由新员工填写后交人力资源部;以下各栏由部门负责人在新员工入职 7
天后的第一个工作日填写后提交至人力资源部存档。
□部门负责人 10 分钟沟通,安排工位
部
□介绍部门大要、职能、部门同事及内部架构关系
□介绍部门培训工作安排
门
□安排新员工指导引导人
□安排培训期间工作任务
报
道
部门负责人签字:
新员工签字:
日期:
时辰指导牢固员工:
专 □部门内部工作流程 □部门内部管理规定
□本岗位工作规范 □新员工面谈跟进记录表
合用文档
业
引 部门负责人签字: 新员工签字: 日期:
导
公司已见告自己工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动酬金,以及自己要求认识
的其他情况。
新员工签字: 日期: 年 月 日
1、 本表由用人部门负责人交由人力资源部存入员工个人档案
2、 本表用于新员工到公司报道当天和到用人部门报道当天的入职引导工作检查
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新
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