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国有企业领导干部要做到五个带头 国有企业领导干部要做到五个带头 中图分类号：D523.4 　　文献标识码：A 文章编号：1673-0992(2021)10-035-01 　　党风廉政建设是全党的大事，全党同志要共同努力搞好。各级领导干部要起好模范带头作用，这对于党的路线方针政策和工作部署的贯彻落实，具有决定性的意义。国有企业反腐倡廉建设对于企业的发展稳定起着重要的保障作用，国有企业的领导干部要做好“五个带头”，在企业内部搞好反腐倡廉建设，确保国有企业保值增值。 　　 　　一、带头遵守政治纪律 　　 　　党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，全体党员都要严格遵守。政治纪律是根本的纪律。政治纪律遵守不好，其他方面的纪律也遵守不好。讲政治纪律，首要的一条，就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，保证中央的政令畅通。在政治上要光明磊落，讲真话，办实事，真正带头遵守党的政治纪律。 　　 　　二、带头抓好党风建设 　　 　　各级领导干部在抓好企业改革、发展和稳定工作的同时，要按照党风廉政建设责任制的要求，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与企业经营管理和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要认真从自身做起，从自己分管的工作做起，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。把上级关于党风廉政建设和反腐斗争的各项任务抓好落实，把单位的党风廉政建设工作抓好。 　　 　　三、带头做好廉洁自律 　　 　　党员领导干部能否以身作则、能否带头廉洁自律，是加强党风建设、推动反腐倡廉斗争取得成效的关键。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”职工对领导干部是听其言，观其行的。如果一个领导说一套，做一套，职工群众是不会信任的，实际上也就丧失了领导威信。领导人员要树立正确的权力观，权力必须始终用来为企业和职工谋利益，绝不能把它变成谋取个人或少数人私利的工具。要把心思用在工作上，用在为职工群众谋利益上。只有领导人员严于律己，才能把本单位的好风气树起来。因此，各级领导干部，要按照中央纪委和国资委的要求，严格检查约束自己。 　　 　　四、带头管好配偶子女 　　 　　家庭观念，人皆有之，党员干部也不例外。作为领导干部，我们首先要树立以人民利益为重的观念，切不可把党和人民赋予的地位和权力，当成为自己和家庭成员牟取私利的工具。领导干部在管住自己的同时，还要管住管好自己的配偶、子女，管好身边的工作人员，这是我们党历来对领导干部的一项要求。领导干部对配偶、子女和身边工作人员要经常进行思想道德教育，提出严格要求，防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情；要防微杜渐，发现他们问题的苗头，就应及时加以制止和纠正；要不徇私情，对他们的违纪违法行为及时向组织报告，绝不袒护。 　　 　　五、带头接受监督 　　 　　领导干部要正确对待和接受党组织与群众的监督。把组织和群众的监督看是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，把监督看成是一种对自己的保护。我们党制定了一系列反腐倡廉的规章制度，包括各项监督制度，我们要很好地抓落实，真正做到领导人员的权力行使到哪里，党组织的监督就实行到哪里。