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孙悟空大闹职场 孙悟空大闹职场 《西游记》是四大名著之一。而很多人喜欢《西游记》里的孙悟空，不仅因为他神通广大，而且还因为他曾经有一段轰轰烈烈的创业经历。孙悟空在参加这个取经团队的之前，用我们现在的话说是自主创业，自己做老板、做事业，是一个只有西天如来佛祖才能制服的厉害人物。而加入取经团队之前，刚开始他占花果山为王，接着大闹天宫后自称齐天大圣，最后经观音点化后才保护唐僧西天取经，历经九九八十一难，取回真经终成正果，被封为斗战胜佛。孙悟空用彪悍的人生，演绎了精彩的职业生涯。他有许多职场人士梦寐以求的三件本事：七十二变、筋斗云和火眼金睛。 一，“七十二变”——适应各种角色和岗位的能力 孙悟空的“七十二变”，变什么像什么，不仅维妙维肖，而且能以假乱真。其实“七十二变”的难度不在于“形”而在于“神”，从一个形像到另一个形像的变化，好比从一个岗位到另一个岗位。最重要的不仅仅是角色的转变，而是心态的调整。 每个人的职业生涯，最开始都是从基层做起，甚至要经历很多不同的岗位。但无论是身处哪个岗位，工作中都难免会遇到不顺心的事情，觉得上面头布置下来的任务怎么这么不合理，出了事情也不知道处理，就会拿下面人当挡箭牌。觉得同事怎么这么不合作，又笨又懒，这样下去项目绝对不可能按时完成。这个委屈的时候一定要想一想孙悟空，出身只是一只从石头里蹦出来的猴子，虽然大闹过天宫，也上过仙界，但不拒绝变化为另外一种动物，哪怕是一只蚊子。事实上，每一种变化都是一种能力，而在职场中每一个岗位也都是一次锻炼，“七十二变”就是七十二种能力。 有人说人生如戏，这句话一点也不为过，人生活在社会中，社会中充斥着不同的场景，社会好比人生的“大舞台”。在这个舞台上，在不同的场景中，我们扮演着不同的角色，同时也担负着不同的责任。而作为社会舞台上的“扮演者”，要想唱好社会舞台这场大戏，每个演员都应扮演好自己的角色，要适应不同的“场景”中不同的需要，还要根据自己的角色去完成各自的不同任务，以履行社会赋予角色的各项职责。 二，筋斗云就是行动力 筋斗云有两个特点，一个是快速，只需要翻一个跟头的功夫；另一个是远，一个筋斗云就可以十万八千里。正是具有了这两个特点，才能让孙悟空总是出奇制胜，用最短的时间找到降伏妖怪的方法或“神仙”。职场生涯亦出此，需要有筋斗云的这两个特点，一是快速反应能力，二是耐力和坚韧性。 首先说孙悟空的快速反应能力。孙悟空的行动效率非常高，一是只要做决定马上就行动，二是一个筋斗云就是十万八千里，马上能够到达目的地。你看他每次被妖怪用法宝降住逃出来后，马上又到洞前叫阵，对方还没有休息他就又来了，这样的侵扰策略令妖怪筋疲力尽，既没有吃唐僧的时间，又没有吃唐僧的心情了。搬救兵的事情，筋斗云更是派上用场，多远的距离转瞬间就是一个来回，妖怪还没有休息好，这边救兵就到了，为救唐僧迎得了充分的时间保障。 而关于坚韧性和耐性，在遇到各种困难和各色妖魔鬼怪的时候，孙悟空从来没有放弃过，他的目标很明确，如果唐僧被妖怪捉住，为了保护师父不被妖怪吃，他会想出各种各样的办法，变成小飞虫、变成水果，继续与妖怪死缠烂打，搬救兵……总之，只要是能想到的办法，他都不会放弃。正是孙悟空的坚韧性和永不向困难妥协的耐心。让他不会被困难击倒，这也是他每次能最终救得唐僧的根本原因。 在给企业做营销思维演讲时，我常问听众们一个问题：“假设成功是由意愿和方法组成的，你认为两者各占多少比例？”答案有十一种之多。有意思的是，在现实的工作中，强调方法的学员往往比较消极，总是因为缺少有效的方法而裹足不前。与之相反，强调意愿的学员则通常会表现出百折不挠的斗志，因而也总是能够神奇地突破难关。 三，火眼金睛——努力成为某方面的专家 人在职场，如果慧眼识真，一定可以使自己工作起来得心应手。但这慧眼并不是天生的，就如同孙悟空的火眼金睛，本来很平常，没有慧眼、千里眼的神通，而在大闹天宫时受到惩罚，被扔进太上老君的八卦炉，经过锻炼，他因祸得福，有了一双能看见事物真相的火眼金睛，很像X射线能进行透视。对职场中人来说，挫折或磨难的确很难受，然而事物总是有所失就有所得，慧眼识真的本领往往不求而得。 有了火眼金睛，孙悟空慧眼识真，再也不怕妖怪们有什么千变万化，三打白骨精就是最好的证明。这个能力唐僧没有，猪八戒、沙僧以及白龙马都没有。如果说“七十二变”和“筋斗云”与“火眼金睛”有什么区别的话，大家不难发现，猪八戒也会三十六变，沙僧也能日行千里。而只有“火眼金睛”是孙悟空一个人独有的能力，这种能力就具有稀缺性，用我们今天的话说，孙悟空是“专家”。 记得小时候，家里面常备着“万金油”。正如广告所说，乃“居家旅行必备之良药”。几乎家家都有一盒“