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两新党建工作汇报
两新党建工作汇报
两新党建工作汇报
各位领导:大家好!
下面我来简单地汇报一下,我们公司近年来的党建工作情况。
我们公司党支部成立于1998年,现有正式党员x人,预备党员x人。近年来,我们党支部紧紧围绕“服务企业、服务员工,服务社会”这一主线,开展各项工作,促进企业全面发展,并取得了一定的成果。曾先后被浙江省、xx和xx市授予“守合同重信用单位”、“诚信企业”、“文明单位”、“和谐企业”、“职工满意企业”、“文化明珠企业”、“先进基层工会”等20多个殊荣。
回顾近年来的工作,我们主要抓好三件事:
一是帮助企业理清发展思路,转变经营模式,抵御风险能力。随着印刷包装企业的迅猛增长,市场竞争力越来越大,利润空间越来越小。要想使企业站稳脚跟,立于不败之地,走技术改造、转型升级、更新思维才是正道。否则,仍然守着旧观念、靠着几台旧机械、凭着旧经验,企业前进的路子就会越走越窄,越走越难,最终会钻进死胡同。为此,20xx初,支部书记吴x带领公司负责人,多次前往本省x、x等周边地区和深圳、东莞等东南沿海发达地区调查市场,了解行情,掌握第一手资料。同时还请来几位头脑精明,目光敏锐,既有一定理论知识又有实践经验的业内人士把脉问诊,反复论证,最终决定投资近x多万,购买了1台德国产罗兰706型6色加UV胶印机,和一系列全新配套10多台。这些设备都具有自动化程度高,稳定性能强,达到国际国内领先水平。去年又投资x多万,引进cTP技术,这是当今世界上最为先进的一项新技术。它是利用计算机直接制版,不仅可以节能、环保、减少人力资源,还可以简化程序,缩短时间,提高质量,降低成本,是印刷行业界的尖端科学。自新设备投入运行以来,生产效率明显上升,生产成本明显下降,产品质量明显提高,员工劳动强度明显减少,客户信赖度明显加强,充分显示出科学技术的巨大威力。今年,我们又投资x多万,上马一个新的展示盒生产项目。订单主要由知名度和信誉度较高的美国百年企业-国际纸业提供。这个项目,竞争力不大,很有发展前途。
二是建议为所有员工送手机,解决通讯话费,彰显人文关怀。20XX年底,我们了解到,公司职工x名职工大部分来自四川、云南等偏远贫困山区,由于他们手头并不宽裕,又舍不得花钱,至今仍有x名员工没有手机,既使有手机的也为了想节约一点话费,平时也很少往家中打电话。我们认为:这些员工离开家中亲人,日复一日,长年在公司上班,有的数年不回,为公司的发展壮大做出了一定的贡献。同时也于无形中疏远或丧失了一定的亲情和友情。为了解决这一现实问题,20XX年12月,我们党支部召集工会、共青团、妇联共同研究。最后一致同意,为公司所有员工都配备一部手机和支付一定标准的话费,彻底解决了员工的通讯问题。从20XX年1月1日起,从高中层管理人员到生产一线的员工,都免费发放一部崭新的“酷派”3G智能手机,价值在x-x元之间。话费都是公司与电信局结算,不让员工出一分钱。如今的员工可以随时通过手机向家中的亲人问声好,道一声安,说说知心话。前不久,我们又为员工调换了新手机,款式、功能和质量都达到了员工的理想。这一做法加深员工情、留住员工的人、拴住员工的心,减少员工流动,稳定职工队伍,都将起巨大的潜在作用。我们的这一作法,还到各界新闻媒体的报道,在社会产生良好效果。在我们的影响下,目前我们xx有不少企业在采用这个真正惠及员工,又利于企业发展的好方法。
三是经常开展各项有益活动,活跃企业文化,愉悦职工身心。我们一直认为,企业与员工是船和水的关系。企业是舟,员工是水,水可载舟,水可覆舟。其实水里可以没有舟,照样流动,但舟却离不开水,一旦离开了水,就寸步难行。员工是第一生产力。企业要学会爱员工,才能基业长青。当然,爱员工不仅是工资福利的事情,文化生活必不可少。尤其是经常开展文娱活动,提供愉悦场所,对激发员工的工作信心、热情,增加对公司的归宿感,都会起到一定的作用。今年4月,我们组织全体党员和员工,前往福建风景名胜区旅游观光。在两天的游玩中,先后游览了位于福州市中心,被列为中国十大文化名街之一的“三坊七巷”;军事家林则徐、教育家严复、诗人冰心等名人故居。还参观了素以山高林茂,云雾缥缈,岩奇洞怪著称的重点风景名胜区青云山。“五、一”前夕,又组织了全体职工,开展一次集健身于娱乐为一体的“迎五一节日、览达蓬风景”步行活动,让员工们在锻炼身体的同时,又饱览了附近达蓬山的秀美风光。5月4日-6日,又开展一次“红色旅游”,组织全体党员前往江西井冈山,游览经色景点,重踏先烈足迹,感受前辈艰辛,接受党性教育,感悟没有共产党,就没有新中国这一伟大真理。
此外,近年来建立了一个标准化的篮球场、兴办了职工学校、文化活动中心。活动中心内设有乒乓球室、台球室、
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