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车队安全员工作总结范例
车队安全员工作总结范例
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车队安全员工作总结范例
车队安全员工作总结典范
【篇一】
xx年办公室小车队狠抓了队伍思想教育,增强敬业爱岗精神,自上而下一致思想,果断贯彻安全第一,服务至上的原则。在平时工作中仔细学习公司安委会和公司领导对于车辆安全的要求,增强驾驶员的安全意识教育。
一、狠抓了安全教育,保证安全行驶。
仔细履行了“安全第一,预防为主”的目标,确实把安全工作放在首位。车队一直坚持采纳专题学习、以会代训、要点帮助等方式,组织展开安全思想教育,实时学习国家和地方的交通法例条例和暂时性交通管束文件,联合公司各项规章制度,比较现实找差距。详细工作实行以下:
1、每周召开一次安全例会,仔细学习法制、法例、安全条例等以各样方式进行安全教育,先后请维修厂技师和交警队宣传科警官,对驾驶员和部分员工进行了车辆保护保养和交通安全警告教育,保证了整年行车无事故,安全行车里程达xxxxxx公里,未发生任何大小车辆责任事故,做到了遵章行驶,根绝了酒后开车,疲惫开车,超速行驶,违章超车等,安全教育工作做到了“警钟长鸣”保证了安全行驶。
2、坚持每周对车辆安全内部自检,并依照公司规定按期检查保养车辆,实时发现车辆安全隐患并实时到专修厂对车辆进行保护和检修,保证车辆无隐患无故障达成出车任务。
3、坚持冬天车辆安全大检查,所有车辆均到专修厂进行专业检测,并依据专修厂供给的整顿建议进行实时的维涵保养。
4、依据不一样的天气状况,特别是雨雪等恶劣天气,采纳电话及短信形式追踪,提示安全驾驶,保证歇息,保证安全行车。
5、依据交通法例,公司安委会和公司领导的安全要求,果断根绝超速违章行车,疲屈驾驶、酒后驾驶,保证行车安全。
二、平时狠抓驾驶员管理,提升安全服务意识是工作要点。
1、依据车队本质状况拟订更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责,对于驾驶技术不吻合要求,服务被投诉,影响公司团结的驾驶员依照规章制度严格办理,保证车队的正常工作的进行。
2、每周例会重申安全的同时,解说服务成为不行缺乏的科目。在严格的规章制度下,增强了驾驶员对工作岗位的危机感,保证安全行车达成各项生产任务。
3、注意察看驾驶员的精神、身体状况,发现问题实时与自己进行交流,限度的解决问题。
4、跟着车队各项管理制度化,整年未发生各种交通事故,各样违规违章行为日渐减少,有好多驾驶员达到整年无违章,无事故的安全标准,爱车是责任,优良服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。
总之,一年来,经全体驾驶人员的努力,保证车辆及人员安全,较好的达成了各项工作任务,但也存在着不足之处,经去交管部门核实整年全车队违章次数达35次,主要集中在市内道路未按规定车道行驶、农村公路个别路段有超速行为。此后小车队会连续增强安全教育,增强对道路交通安全法的学习,争取使车辆违章次数有较大幅度的降低,保证安全行车,为公司的安全工作作出应有的贡献。
【篇二】
车辆安全生产工作一定管细、管实、管的住、管的好。几年来,我们紧紧环绕着“事故预防、损失控制、风险保障、综合治理”四大体制,紧紧绷紧安全工作这根铉,不停推出新措施,表现出领导高度重视、员工仔细努力、司机遵纪守纪的优异气氛。一个网络健全、制度完美、措施适合、保障有效的安全生产管理系统日益成熟。
一、高度重视,全员努力。
安全第一,预防为主是我们永久依照、一向坚持的安全生产工作指导目标。总公司领导层在安排生产经营时第一部署安全管理,在平时工作检查中第一检查安全工作,在效益发展与安全发生矛盾时一直坚持安全优先。在安全管理中,总公司要求各经营单位、职能部门以宣传、教育、检查等预防工作为主,不时到处教育广大干部、员工、驾驶员坚固建立安全第一,预防为主的思想。从总公司到各经营单位都成立健全了安全生产管理机构,成立了以总经理为首的安全生产领导小组。形成了安全生产工作总经理亲身抓,分管副总详细抓,其余领导辅助抓和职能部门、单位责任人责任管理制。
XX年新春伊始,总公司主要领导就以安全基础管理为切入点,率领十七家经营单位第一负责人、安全科长、安全内勤人员赴XX公司学习安全基础管理,交流控亏、保障经验,促使安全基础管理工作更登台阶,推动预防、控亏、风险保障出成就。几年来,我们坚持以新措施为拉手,以安全生产为中心工作,不时到处讲安全。副总经理XXX分管安全基础工作,坚持安全工作早抓晨安排,坚持例会制度及例会培训,增强了基础管理。副总经理XXX仔细抓预防,使违章率大幅降落,事故发生率连续降低。总公司领导的典范带
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