劳动合同(精美动态版).pptx

合同 —劳动是生存之本，合同是维权之基赵老师课上作业 秀秀 目录序 言劳动合同劳动合同与劳务合同如何订立劳动合同试用期目录序 言劳动合同劳动合同与劳务合同如何订立劳动合同试用期目录序 言劳动合同劳动合同与劳务合同劳动合同与劳务合同——案例朱某A公司自备车仅每年的7月—9月报酬2000元/月，A公司报销过路费、油费期间，朱某日常生活起居均在A公司内劳动合同法劳动合同与劳务合同朱某A公司自备车仅每年的7月—9月？是否认定为工伤报酬2000元/月，A公司报销过路费、油费期间，朱某日常生活起居均在A公司内劳动合同区别劳动合同劳务合同主体法人、组织 自然人法人、组织、自然人 自然人雇主义务法定义务：如五险一金、最低工资标准等合同约定义务法律调整不同劳动法、劳动合同法民法、合同法法律责任民事责任、行政责任民事责任纠纷处理劳动仲裁等劳动部门法院劳动合同与劳务合同劳动合同法 ？劳动合同与劳务合同如何甄别 临时性短期性一次性劳动合同法 劳动合同与劳务合同朱某A公司自备车仅每年的7月—9月临时性 短期性 一次性报酬2000元/月，A公司报销过路费、油费期间，朱某日常生活起居均在A公司内劳动合同法 !劳动合同与劳务合同特殊的情形退休返聘合同学生实习协议劳动合同法 劳动合同与劳务合同Tips谨慎签订劳务合同劳动合同法 !劳动合同与劳务合同解决方案劳务派遣非全日制用工劳动合同法 劳务派遣劳动合同与劳务合同派遣协议劳务派遣单位实际用工单位劳动合同劳务关系劳动者劳动合同法 非全日制用工劳动合同与劳务合同特点要求每天不超过5小时，每周累积不超过30小时支付周期最长不超过15日需问为劳动者缴纳五险一金劳动者可以同时与其他单位签劳动合同双方可随时通知终止用工，且不需支付补偿金可以口头形式订立目录 劳动合同的依法订立劳动合同与劳务合同如何订立劳动合同劳动合同法 口头协议劳动合同2年试用期2个月如何订立劳动合同——及时订立小王入职2008.6.12008.1.1公司解约认为其试用期表现不佳，决定辞退。2009.1.1？存在的问题及后果劳动合同法 第八十二条　用人单位自用工之日起 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 二倍的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》如何订立劳动合同——及时订立第四条 ……用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立 无固定期限劳动合同。第十条　建立劳动关系，应当订立 书面 劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内 订立书面劳动合同。劳动合同法 !如何订立劳动合同——及时订立释义入职1个月签订合同1年无固定期限合同双倍工资双倍工资（11个月）劳动合同法 口头协议劳动合同2年试用期6个月如何订立劳动合同——及时订立应当在2008.2.1日前签订劳动合同小王入职2008.6.12008.1.1应当签订书面劳动合同公司解约认为其试用期表现不佳，决定辞退。 另行支付小王11个月的工资变为无固定期限合同，此时辞退属于违法解除。2009.1.1劳动合同法 如何订立劳动合同——及时订立？如果员工不订立劳动合同怎么办？ 入职书面通知解除合同1个月书面通知解除合同不需支付补偿双倍工资+经济补偿金劳动合同法 Tips如何订立劳动合同——及时订立建立先订合同后用工的习惯续签合同时，亦应当在一个月内订立拒不签订者，在1个月内发出书面解除通知并保留证据劳动合同法 如何订立劳动合同——入职审查基本信息核实相关资质核实履历核实劳动合同法 基本信息核实如何订立劳动合同——入职审查禁止招用未满16周岁的未成年人处5000元/月罚款Tips提问核查，并核实身份证件劳动合同法 相关资质核实如何订立劳动合同——入职审查合同无效5千~5万元罚款Tips特殊岗位资质证件核查、政府网站查询外籍、台港澳人员劳动合同法 履历核实如何订立劳动合同——入职审查连带赔偿责任赔偿、罚款Tips原劳动合同的解除要求出具离职文件要求承诺未与原单位签署竞业限制协议竞业限制目录 劳动合同的依法订立劳动合同与劳务合同如何订立劳动合同试用期劳动合同法 再次约定试用期6个月劳动合同2年小王入职仅约定试用期为3个月试用期工资2千元正式工资5千元试用期2008.6.12008.1.1公司解约认为其试用期表现不佳，决定辞退。2008.9.1？存在的问题及后果劳动合同法 !试用期试用期的相关规定时间要求正式合同期限试用期期限3个月及以下不得约定试用期正式合同3个月~1年不超过1个月1年~3年不超过2个月3年~无固定期限不超过6个月劳动合同法 !试用期试用期的相关规定工资要求不得低于合同约定的正式工资的80%不得低于同岗位最低档工资的80%不得低于单位所在地最低工资标准北京：每小时不