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网 点 经 营;课程目标;
个人角色定位
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树立自己对产品的信心
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树立自己的信心
用自己的信心影响柜员,让其在众多
的保险公司中选择人保;银保特点;怎么做 ?;态度+技能+汗水=;专管员应坚守的理念 ;努力向职业经理人发展;
网点经营之障碍分析
;常见障碍;改进办法;;网点经营之沟通与维护;沟通的几大原则;迅速与网点主任拉近距离六法 ;成为他们中的一员;经营网点的八必须 ;经营网点的八??须;做敬业的快乐天使; 文化渗透;产品卖点及难点分析;送礼四要 ;学会求人好办事;电话五用 ;
对付储蓄有压力的所主任;对付找借口不支持工作的主任;网点经营之沟通与维护;做单与错单;网点经营之沟通与维护;抓住客户的8种心理
(1)戒备心理 (5)变现心理
(2)安全心理 (6)从众心理
(3)获利心理 (7)逆反心理
(4)虚荣心理 (8)必威体育官网网址心理
抓住了客户心理,也就抓住了业绩
;没有不好的网点
只有经营不好的网点;;
选择重点网点
选择重点柜员
建立明星网点,以点带面
;二、标杆开发方法
标杆网点的开发步骤
A 、主任的沟通
B、核心人员的挖掘、培养
C、全体人员的突破;A 、主任的沟通
1、找准支持的理由并用好它
(长远合作、消除冲突、政绩需求、关系互用等)
2、通过主任传达一种支持业务的信号
;B、核心人员的挖掘、培养
1、挖掘:经验丰富、讲义气者、倾情泰康、
财力窘迫、意见领袖、主动提问
彬彬有礼、主动服务、精力充沛
热情开朗、年青新手。
2、培养:充分了解、找准需求点
3、支持:信心培养、提升技能
注:核心人员最好是找两个;
C、全体人员的突破
1、通过核心人员的榜样力量感染其他人员
2、引导进入竞技状态 (要做好裁判)
3、充分利用各种激励资源
4、业务的持续发展;授予“标杆网点”的荣誉
1、与银行联合操作 (上房抽梯)
2、物资、精神的鼓励
3、享受“持续标杆”的待遇
;
N+1网点的经营
;网点经营现状;多家代理与独家代理的利弊;我们的对策;我们的劣势;调整心态 正确认识;体现优势 扬长避短;体现产品优势;体现服务品质优势;体现队伍优势;上层攻关、畅通渠道;适应变化、创造差异;专业经营、加强维护;诚信合作、永续发展;强化内功、提升素质;目的 发展方向; 当我知道结果是快乐的时候,
我会忍受暂时的痛苦;
;用力去做 只能称职
用心去做 才能优秀;网点经营的核心是什么?;网点持续稳定产单的关键是?;谢谢各位;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。4月-214月-21Thursday, April 8, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。03:03:4703:03:4703:034/8/2021 3:03:47 AM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2103:03:4703:03Apr-2108-Apr-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。03:03:4703:03:4703:03Thursday, April 8, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。4月-214月-2103:03:4703:03:47April 8, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。08 四月 20213:03:47 上午03:03:474月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。四月 213:03 上午4月-2103:03April 8, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/4/8 3:03:4803:03:4808 April 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。3
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