卓越团队的五项修炼课程.pptx

　;这是哪里？;;你能感受到团队给你带来的帮助吗？; 寓言故事;团队的定义;构成团队的5要素（5P）;职业化观念 职业化态度 职业化沟通 高效时间管理 职业化团队协作精神 ;;万科董事长王石：“我可以坦然登山两个月不回来，企业照样正常运转，因为万科拥有一支高度职业化的队伍。” ;第一项修炼 职业化的观念; 第一项修炼 职业化的观念; 马斯洛生存需求理论;改变命运从改变观念和态度开始!;;观念一：没有任何借口;;世界500强企业用人标准;你是“罗文” 吗？; 日本邮政大臣野田圣子??: 就算一生都洗厕所，也要做个洗厕所中最出色的人！;设定目标的SMART原则;“下一步我要创造我的梦想，网上迪士尼！”;，;练习：制订个人3个月的工作目标;愿景是一种伟大的力量;你有“放贷”给企业吗？;第二项修炼;积极心态VS消极心态; 强烈责任意识;印度洋地震海啸的故事;责任心能够创造奇迹;积极心态 老板心态; 消极心态是企业的超级杀手！;宗庆后与娃哈哈帝国;;游戏心态是什么？;职场常用语：;卖糖的哲学;这头驴跟了我十年，他还是头驴！;职场中的头等大事： 怎么把自己卖个好价钱？;如何激发自己的工作欲望;不找借口找方法方法总比问题多;设定目标是为实现目标 实现目标是为超越目标 ——牛根生;蒙牛发展之道;卓越团队成员的5大基因;“人才”四象限;第三项修炼; 沟通就是把组织中的成员联系起来，以实现共同目标的手段。  ——现代管理理论之父 巴纳德;沟通的双语性和双向性;沟通的三个行为;建立有效沟通的好处;伊豆半岛旅游记;沟通的魔力;职业化沟通的“三大铁律”;职业化沟通的“八项注意”;让上司相信你的才干 不轻易对上司许诺 接受上司的批评 “盲从”与“服从” 多向上司请教 ;学会赞美——PMPMP;赞美的要点;从下面的题中你看到了什么？;双赢沟通白金法则;学会自我沟通;第四项修炼;粗略统计：;穷人的金袋子;随时应用80/20法则;寻找20%！;谚语;NEW NEW PEOPLE;目标的时限;目标的优先级排序;重要;时间的价值在于你的价值观;制定计划的漏斗原则;第五项修炼;;团队角色分析;团队角色的启示;;万宝路国际企业集团总裁、纽约东方银行董事、美国美东华人社团联合总会主席 ;高效团队的9个特征;客户服务循环图 ;1、要有为团队付出的精神；2、团队成员要明确自己的职责，并有主人翁的精神；3、团队成员要有以团队为荣，与团队同生存共发展的精神；精神核心：相互协助达成共赢！;普吉岛海岸线上惟一没有死伤的地点;戴尔荣登《财富》全美“2004年最受钦佩公司”榜首位 2005年3月美国企业杂志INC.500的调查结果显示，戴尔公司董事长迈克尔·戴尔战胜了微软公司董事长比尔·盖茨，成为了2004年最受人尊敬的企业家。 ;如何使团队持续成长;全球商界女性50强：格力董明珠;“曾经就像一条狗，而我现在是喜剧之王” 梦想的力量！;曾经有1500人想要穿越这里，后来法国人在这里每隔5KM放置一个水桶和一首诗。;;祝愿各位精英们心想事成！;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Wednesday, July 21, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:57:2514:57:2514:577/21/2021 2:57:25 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2114:57:2514:57Jul-2121-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。14:57:2514:57:2514:57Wednesday, July 21, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2114:57:2514:57:25July 21, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。21 七月 20212:57:25 下午14:57:257月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 212:57 下午7月-2114:57July 21, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/21 14:57:2514:57:2521 July 2021 17、儿童是中心，