2021年山西公务员面试真题汇总以及部分答案.doc

办法三——面试1 　6月6日上午面试题 1、有人说：一种民族看待知识分子态度阐明其文明限度，一种民族看待工人农民态度阐明其良心，谈谈你对这句话理解? 主体是民族客体是文明限度和良心（弄清主体客体和角度即哲学角度框架）——必要注意对重要词语联想和引申从同义词、同性词、属性描述词等方面 知识分子——先进性、创造者 文明限度——理智、远见、秩序 农民工人——社会主体，国家主人 良 心——道德规范、荣辱观 回答抓住主体即：民族、知识分子和工农 角度是态度，框架是两者不可分割联系， 分开回答，先说知识分子，再说工农，再讲她们之间不可分割关系，同等重要。 　　2、结合实际，谈谈如何做好自己本职工作? 　　6月5日下午面试题 　　1、对有些社会上说“萝卜岗位”有什么看法。 　　2、针对“一种人没有义务对另一种人好等”某些话谈谈你对人际关系理解。 　　6月4号上午面试题 　　第一题，关于近来食品安全问题，谈你看法。 　　第二题，负责扶贫救济调查。 　　6月4号下午面试题 　　第一题，土地征收过程中浮现强制执行现象，并且执行人员回绝采访，你如何看待这种现象。 　　第二题，调查农村医保执行状况，请阐明如何选取调查内容，以及如何保证调查成果精确有效。 调查设计基本内容 　　调查设计基本内容： 　　（一）制定调查筹划，应涉及如下内容： 　　1.明确调查目和指标 　　2.拟定观测对象和观测单位 　　3.拟定调查办法 　　1）普查：对所有观测单位进行调查 　　2）抽样调查：从总体中随机抽取一定数量观测单位进行调查 　　3）典型调查：有目地选定典型人或单位进行调查，不能作记录推断 　　4.拟定收集原始资料方式 　　1）直接观测法：由调查人员到现场对观测对象进行直接观测测量来获得资料 　　2）采访法；依照被调查人回答来收集资料 　　5.拟定调查项目和调查表 　　6.制定调查组织筹划 　　在正式调查之前，应先作小范畴预试查，以便检查调查表设计，并作必要修改。 　　（二）制定整顿分析筹划，应涉及如下内容： 　　1.数据计算机录入与清理 　　2.设计分析表和资料分组 　　3.汇总办法 4.组织筹划 还应涉及达到目的办法，涉及1、预算资金支持，保证软硬件配备2、人员培训达到熟料3、高效组织实行4.应用科学记录分析办法解决调查数据 执行力：执行力是领导干部综合素质反映，体现为总揽全局、深谋远虑洞察能力，锐意创新、善于突破思维方式，锁定目的、咬住不放工作态度，顽强拼搏、埋头苦干务实作风，团结协作、理解包容人格力量等。 较强学习能力和过硬业务素质是领导干部提高执行力基本要素。“工欲善其事，必先利其器”。领导干部提高执行力“利器”，就是业务素质和学习能力。 领导干部只有加强学习，做到学以立德、学以增智、学以创业，不断提高自身素质和能力，特别是提高驾驭市场经济、破解发展难题、深化改革开放、领导科学发展能力，才干科学决策、抓好贯彻，切实提高执行力。 　　解放思想、开拓创新是领导干部提高执行力必备精神状态。贯彻执行党路线、方针、政策并非当“收发室”，简朴地照抄照转，而要将中央精神与详细实际结合起来，提出符合实际、科学合理、操作性强贯彻方案和实行办法。 相对多不等于绝对多，要强化“学无止境”意识。庄子说：“吾生也有涯，而知也无涯。” 爱因斯坦把人所掌握知识比作一种圆：圆内是已知，圆外是未知，已知越多圆周越长，接触不曾知晓知识也越多，因而也就越发现自己知识不够用。常言说，“无知者无畏”。这是由于一种人知识半径很小，不懂得领域诸多，因而做事才会胆大妄为。而真正有学问人，在学习上永远不会满足。正如苏格拉底所言：“我唯一懂得就是我一无所知”。 终身学习已经成为世界潮流。只有强化学习只有起点、没有终点意识，树立学习只有毕生、没有毕业理念，始终保持强烈忧患意识、急迫意识，才干跟上时代飞速迈进步伐。 和比自己强人合伙而不是和她们战斗。 合伙是理性成果。 自由竞争把全社会最有奋斗热情人筛选出来。 心思缜密，行为果敢 开明专制：开明态度加专制法律。 “受得了压力，忍得住煎熬，耐得住寂寞，在挫折面前永不低头。” ——筹划组织能力公式:一种帽子三个环节 　　筹划组织能力 　　三种类型：普通型、突发弄、再现型 　　一、普通类型 　　例题：领导委托你对新参加工作公务员组织一次《公务员法》为重要内容培训，你有什么打算？ 　　出题思路：考察筹划组织能力。 　　特 点：上司（领导）交给（指派、委托）你一项（件）XX工作（任务、活动）。问你有什么打算（怎么办）？ 　　答题思路：一种帽子+三个环节 　　帽 子==信任 锻炼 完毕　　三个环节==筹划 实行 总结 　　筹划组织能力答题思路图示 　　项目 惯用共性要素、共性语言 备注 　　————————————————————————— 　　上级交给这项任务阐明了