钢铁公司职位管理体系分析.pptx

New Steel 抚顺新钢铁;目 录; 基于业务流程与组织结构，结合企业战略要求，依据各岗位的工作性质及相互关系进行岗位归类即岗位序列，公司岗位划分为三大序列;; 建立双通道的职位发展路线，为公司所有员工提供发展空间。;一、职位体系介绍　　　　　　;一、职位体系介绍　　　　　　;;;;;;;;一、职位体系介绍　　　　　　;一、职位体系介绍　　　　　　;;;;;任职资格 认证内容;任职资格标准 降低 ;二、2007年—2009年任职资格认证　　　　　　;职位层级;二、2007年—2009年任职资格认证　　???　　　;职位层级;职位层级;职位层级;职位层级;职位层级;职位层级;职位层级;职位层级;职位层级;职位层级;职位 层级;职位层级;职位层级;我应该坐在哪？？？;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Thursday, April 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。03:02:3303:02:3303:024/8/2021 3:02:33 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2103:02:3303:02Apr-2108-Apr-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。03:02:3303:02:3303:02Thursday, April 8, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214月-2103:02:3303:02:33April 8, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。08 四月 20213:02:33 上午03:02:334月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。四月 213:02 上午4月-2103:02April 8, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/4/8 3:02:3303:02:3308 April 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。3:02:33 上午3:02 上午03:02:334月-21