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我们为什么要实行”5S”?
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我们有下列“症状”吗?
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公司中存在的不良现象
不良现象造成的浪费
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仓库5S管理
解决这些疑难杂症的良方
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实施5S能带来的效果
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实施5S的阻力...
整理,整顿为什么很重要?
为什么要作清扫,它马上就又会脏的?
整理,整顿并不能生产出更多的产品.
我们已经实施整理,整顿了.
我们在很多年以前已经实施5S了.
我们太忙了,哪有时间实施5S.
为什么要实施5S?
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实施5S的好处...
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实施5S对员人的好处
整理Seiri
整顿Seiton
清扫Seiso
清洁Seiketsu
素养Shitsuke
5S Management
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整理(S eiri)
要与不要,一留一弃。
1
区分要与不要的东西,现场除了要用的东西以外, 一 切都不放置。要的东西要整理整齐,分类存放。
就是把“真正需要”和“确实不要”的物品分开,分开以后,就可以避免不要品与必要品的混乱,使我们不用浪费时间寻找。
不要品占用了必要品许多的空间,所以我们要把不要品坚决地扔掉,腾出“空间”来整顿必要品
如何处置“不要”的物品
不要
的物品
将来是
否有用
放入
待处理区
丢弃
归还
或转赠
出租
或转卖
是否
公司内部
是否对其
他人有用
是否
经常用
放在现
场附近
放入仓库
否
否
否
否
是
是
是
是
不清楚
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科学布局,取用快捷
2
整顿(Seiton)
定置、定位、定点
定置:箱、柜、框、桌、椅位置不动。
定位:叉车、托盘、工件、材料位置固定。
定点:货架上、箱柜内物品定点放置。
重要文件、帐目等纸挡资料,应装订成册贴上标签,排列整齐有序地放置于文件柜内,
注意标示朝外,便于随时存取查看。
将自己的工作按轻重缓急的顺序,合理安排自己的时间,有计划性、有时效的进行工作。 整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态
要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放 在什么地方 更为明确。
要想办法使物品能立即取出使用。
另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。
整顿(Seiton)
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整顿(Seiton)
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整顿(Seiton)
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整顿(Seiton)
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整顿(Seiton)
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整顿(Seiton)常有的问题
刚开始大家摆放整齐,可是不知从谁,从什么时候开始,慢慢又乱了
识别的手法只有自己看的懂,别人看不懂,识别手法不统一,有和没有一样
摆放位置转移,今天换一个地方,明天又换一个地方,很多人来不及知道
一次搬入现场的物品太多,摆放的地方都没有
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清除垃圾,美化环境
3
清扫(Seiso)
清除长年堆积的灰尘、污垢,不留死角.
将地板、墙壁、天花板,甚至灯罩里面打扫干净.
办公室地 面可用扫帚将地面清扫干净。
对无法清除的污迹,可用湿抹布用力擦除,或用湿拖把将其拖干净。 定义:清除现场内的脏污,并防止污染的发生
目的:消除“脏污”,保持现场干干净净、明明亮亮
办公室中要特别注意喷淋头、饮水机漏水,以及用电设备的漏电等,这些都是我们工作中的安全隐患,要定期检查。
3S-清扫
清扫=检查
发现不正常现象或是
细微的质量问题
确定专人负责
望
闻
闻
切
即时维修
要求专业人员进行维修
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洁净环境,贯彻到底
4
清洁(Seiketsu)
清洁的执行要诀
定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化, 维持其成果
目的:通过制度化来维持成果,长期坚持企业文化形成。
落实前3S工作
制订目视管理及看板管理的基准
制订5S实施办法
制订稽核方法
制订奖惩制度,加强执行
部门负责人经常带头巡查,带动全员重视5S活动。
现场5S管理
四、清洁
5S的推行方法
成为惯例和制度;
是标准化的基础;
企业文化开始形成。
目的
特别说明
将整理、整顿、清扫进行到底,并且标准化、制度化
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为机器、设备清除油垢、尘埃,谓之
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