县委书记在人才工作专题推进会上的讲话.docVIP

精品文档可下载编辑修改 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 县委书记在人才工作专题推动会上的讲话 县委书记在人才工作专题推动会上的讲话 同志们：  今日这次会议，是县人才工作领导小组成立后召开的第一次会议。刚刚，会议明确了领导小组各成员单位的职责任务，争辩通过了《20xx年人才工作意见》。应当说，这既是一次职责分工会，又是一次发动推动会，大家务必高度重视，认真抓好落实，努力开创全县人才工作新局面，为##将来进展奠好基、铺好路。下面，我强调三点意见。  一、认清形势，摆上日程，切实增加做好人才工作的紧迫感  一个地区综合实力的竞争，说毕竟是人才的竞争，拥有了人才优势，就拥有了竞争优势。应当看到，当前，我县正处于机遇优势叠加、进展亮点频现的关键时期。经过全县上下和谐并进、实干争先，##已步入新的进展阶段，##区建设进程加快，县域工业增势明显，##产业质量效益持续提升，20xx年县域经济综合实力由上年的全省第##位升至第##位。经济更加展，越需要雄厚、相宜的人力资源作保障。然而，察优势、谋进展、看县情，尽管近年来我县人才工作有较大进展，但仍与跨更加展的形势不相适应。主要表达在：人才总量缺乏，结构不合理，全县各类人才##人，占总人口的##，尤其是“领军人才〞和高技能有用技术人才，仅占人才总数的##；人才布局不均，供求不平衡，机关事业单位人才占人才总量的##，企业管理和各类专业技术人才比重明显偏低；人才内部流淌不畅，外流不止，一次支配定终身的占绝大多数，一些青年技术骨干和高级专业技术人才“孔雀东南飞〞的现象仍未得到把握，20xx年仅训练系统就流失优秀人才##名，等等。为此，我们务必站在全局和战略高度，认清形势，明确任务，提高自觉性，增加紧迫感，进一步重视新时期人才工作，尽快会聚起门类齐全、梯次合理、素养优良、新老连接的各类人才，为##跨更加展供给源动力。  二、多措并举，强化效劳，为##跨更加展供给人才保证  振兴##，人才为本。实现跨更加展，必需集合人才、培育人才、鼓励人才。一要围绕工程建设抓好人才引进。随着重点工程开工建设、人才引进优待政策出台，我县已为人才搭设了施展才华的舞台，建立了引进人才的“绿色通道〞，形成了吸引人才的“磁场〞效应。要围绕“##〞进展战略，立足支柱产业、关键技术及重大工程“招才引智〞，接受多种方式，大力引进急需的高层次紧缺人才。要着眼实际需要引进人才，既引进高层次人才，也引进有用技术人才，尤其要做好##籍人才的回引工作，鼓舞返乡创业。要针对骨干企业专业技术人才短缺的现状，在人才资源配置上向重点企业倾斜，通过召开企业人才对接会、工程人才聘请会等形式，输送急需人才，保障企业稳健进展。要乐观探究企业出资、政府主办等多元化人才效劳新路，提高人才工作社会化效劳水平。二要围绕提升素养抓好人才培训。要以执政力气建设为重点，通过营造学习环境、加强训练培训、留意实践熬炼等方式，培育大批党政干部、专业技术、企业经营管理、技能型和农村有用人才。目前，我县最需要的是有用型人才和专业技术人才。要加大外联力度，使“高校科技〞嫁接“地方需求〞，利用我县与省内外##多所大专院校、科研院所建立关系的优势，进一步抓好人才学校、党校、职业技术等培训工作。要坚持“人才强企〞，引导企业自主培训。##公司从20xx年至今，累计投入##多万元用于企业人才训练和培育。##公司也高度重视人才工作，先后聘请国内外高层次人才##多人。要发挥“土专家〞和“田秀才〞引带作用，加强食用菌、果菜等农业主导产业技术普及推广，让能人教众人、众人成能人，使人才优势转化成经济优势。通过引育结合，力争到20xx年，全县人才总量突破##万人，其中高层次人才##人。三要围绕发挥潜能抓好人才用法。实践证明，哪个行业留意人才、合理用法人才、发挥人才特长，哪个行业进展的就快。我县在全国领先实现了##，成为全国##战线的一面旗帜。从94年开头，县##局就实行公开聘请方式选贤任能，先后选拔各类人才##名，占现有人员的##，全部专业岗位都由聘请人员负责。局长##同志是##系统高层次人才、高级工程师，又是全国##奖章获得者。对他这样的人才，县委打破任职年龄界限，大胆用法，鼓舞其发挥特长。借鉴这一模式，今后，我们要连续开拓创新，量能用才，按技用才，鼓舞人才多干事业，支持人才能成事业，关怀人才能好事业，努力实现人才与经济社会的协调互动进展。  三、加强领导，创新机制，打造人才工作合力  强化对人才工作的领导，创新机制，加重砝码，以识才、爱才、用才、聚才、育才的实际行动，打造统分结合、协调有效的工作合力。一要坚持党管人才原那么。党管人才，主要是管宏观、管政策、管协调、管效劳。领导小组成员要各负其责，各尽所能，相互协作，形成合力。组织