离职原因调查问卷.docx

离职原因调查问卷 离职原因调查问卷 离职原因调查问卷 职工辞职检盘问卷 编号姓名部门职务 性别入职日期辞职日期 1、您离 职的主要 原由是： 个人或庭原由追求更大发展空间追求更高薪水待遇 对直接主管不满对公司制度不满其余 2、您离 职的其余 要素是： 工作量 / 常常加班工作环境差对工作不感兴趣 工作地址要素健康要素所学有限 / 学非所用 没有升迁时机公司产品不好同事关系不好 3、假如 公司在哪 一方面做 出改良， 您会选择 持续留在 公司？ 提升薪水 / 福利待遇 调动部门 / 主管领导 4、能否 在将来考 虑从头加 入本公 司？ 是 5、您离 职此后的 打算？ 立刻找新工作 自主创业 6、您认 为当前公 司需要改 善哪些方 面？  拟订个人职业发展规划供给升迁时机 供给更多培训和学习时机 否 先歇息一段时间再做打持续进修或接受短期培 不确立 7、您对 公司能否 有其余建 议，假如 有，请您 写下来。 待遇 趣 非所用 短期培训