- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第五讲
增强团队的凝聚力;最强的一项能力
最近一次成就(工作或家庭)
非常希望可以改善的一项习惯
最喜欢的食物
最讨厌的事情
最欣赏人的哪一项特质;?待人接物的风格
?个人工作风格
;优秀团队应具有以下8种人才;领导者应具备的素质;如何增强团队凝聚力?; 在团队工作中,个人差异是不可避免的。确定差异,商讨办法,增进了解等,都会帮助团队形成凝聚力。 请记住:成功团队不仅能够达成预定的目标,而且能够建立良好的工作关系。;第六讲
避免团队失败;团队为何会缺乏活力?;问题的元凶;小 心 陷 阱;避免陷阱1:确立团队的工作原则;避免陷阱2:卓有成效的团队会议;避免陷阱3:培养相互尊重的氛围;避免陷阱4:提供和获取有效的反馈;游戏3:交换钞票;1;明确的目标和角色意识
较高的培养能力
良好的人际关系与沟通
灵活变通的能力
最佳绩效水平
认可及赞赏
士气高昂;案例分析:诺基亚公司的团队建设;2、团队建设和团队精神培育的主要做法
由下而上开发领导力
共同的价值观
培训机制
平等文化
尊重个人,自我做主
关心伙伴成长,鼓励尝试创新
关心下属成长
用人不疑,疑人不用
鼓励创新
围绕企业文化,开展团队建设
没有完美的个人,只有完美的团队
;思 考 题;谢谢大家;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-217月-21Friday, July 23, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。03:38:5303:38:5303:387/23/2021 3:38:53 AM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2103:38:5303:38Jul-2123-Jul-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。03:38:5303:38:5303:38Friday, July 23, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。7月-217月-2103:38:5303:38:53July 23, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 七月 20213:38:53 上午03:38:537月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 213:38 上午7月-2103:38July 23, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/7/23 3:38:5303:38:5323 July 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。3:38:53 上午3:38 上午03:38:537月-21
您可能关注的文档
- 天津宝翠花都开盘活动策划思路概述.pptx
- 天津市西青区市场研究分析ppt98.pptx
- 天津老年公寓市场分析报告.pptx
- 天津财经大学商学院企业管理系.pptx
- 天津同仁堂湖北店员培训.pptx
- 天然高分子材料液体地膜技术及其推广.pptx
- 天猫淘宝客服培训资料.pptx
- 天瑞特推广策略案.pptx
- 天猫售前售中售后客服培训资料.pptx
- 天猫淘宝运营外包方案.pptx
- 五位一体教案教学教案设计.docx
- 思修与法基-教学教案分享.pptx
- 大学军事之《中国国防》题库分享.docx
- 2023版毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论第五章-中国特色社会主义理论体系的形成发展.pdf
- 思修与法基 教学全案分享.docx
- 大学军事之《军事思想》题库分享.docx
- 《经济思想史》全套课件-国家级精品课程教案课件讲义分享.pdf
- 厦门大学国际金融全套资料(国家级精品课程)--全套课件.pdf
- 2023版毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论第五章-中国特色社会主义理论体系的形成发展.docx
- 2023版毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论第五章中国特色社会主义理论体系的形成发展分享.pdf
文档评论(0)