安全生产法培训教材.pptx

; 中华人民共和国安全生产法 (2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 根据2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》第二次修正） 2014年12月1日正式实施;安全生产法提出 以人为本，安全生产 方针：安全第一、预防为主、 综合治理;新法明确规定的几个重要概念 生产经营单位： 规定生产经营单位是指从事生产或者经营活动的企业、事业单 位、个体经济组织及其他组织和个人。 主要负责人： 规定主要负责人是指生产经营单位内对生产经营活动负有决策 权并能承担法律责任的人，包括法定代表人、实际控制人、总 经理、经理、厂长等。 事故隐患： 规定事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、国家标准 、行业标准、安全规程和管理制度的规定，或者因其他因素在 生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的 不安全行为和管理上的缺陷。;新法明确规定的几个重要概念 重大事故隐患： 规定重大事故隐患是指危害或者整改难度较大，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的事故隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的事故隐患。 重大危险源： 对重大危险源概念进行了修改，规定重大危险源，是指依据安全生产国家标准、行业标准或者国家有关规定辨识确定的危险设备、设施或者场所（包括场所和设施）。 生产安全事故： 规定生产安全事故，是指在生产经营活动中造成人身伤亡（包括急性工业中毒）或者直接经济损失的事故。; 《安全生产法》 第五条：生产经营单位的主要负责人对本单位的 安全生产工作全面负责;1．关于“生产经营单位负责”的规定;生产经营单位负责”主要体现在以下两个方面： （1）明确生产经营单位的安全生产主体责任，规定生产经营单位应当建立相应的机制，加强安全生产工作。主要包括： ①保证安全生产资金投入，具备安全生产条件的相关规定。 安全生产法第十七条、第二十条规定 要求按照规??提取和使用安全生产费用，专门用于安全生产条件。 ②建立安全生产责任制，配备安全生产管理人员的相关规定。 安全生产法第十九条、第二十一条第二款 要求明确各个岗位的责任人、责任范围和考核标准 企业设立专职或兼职安全管理员（100人为分界线）;③进行安全生产教育和培训的相关规定。 《安全生产法》第二十五条第一款 第四款、、十七条 必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必须的安全生产知识、熟悉安全生产规章制度、安全操作规程、掌握应急处理措施 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况 第十六条 生活经营的单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，必须对从业人员进行安全生产教育和培训 第十七条 特种作业人员必须取得相应资格方可上岗作业 ;④建设项目的安全设施“三同时”的相关规定。 《安全生产法》第二十八条 新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 ⑤设置安全警示标志和配备安全设备的相关规定。 《安全生产法》第三十二条 应当在有较大危险因素的生产经营场所和设备、设施上，设置明显的安全警告标识 第三十三条 必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证设施正常运转。 维护、保养、检测应当做好记录，并由有关人员签字。 ;⑥危险物品、重大危险源以及排查治理事故隐患的相关规定。 《安全生产法》第三十四条、三十六条、三十七条、三十八条 规定的危险品的存放、使用、运输必须执行国家法律法规或行业标准 必须建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施、及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应如实记录，并向从业人员通报 ⑦依法参加工伤保险和安全生产责任险的规定。 《安全生产法》第四十八条 规定 ;⑧建立本单位事故应急救援体系和应急救援预案的相关规定。 《安全生产法》第五章 第七十六条-八十六条 具体的要求 必须制定安全应急预案 每年根据安全应急预案组织应急救援演练（应急演练次数根据 预案中的规定执行，各专项预案演练每年不少于1次） ;明确生产经营单位的主要负责人以及安全生产管理机构和安全生产管理人员的职责。主要包括： ①安全生产工作职责的相关规定。 《安全生产法》第五条 明确单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。 《山东省安全生产条例》第十一条 增加其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。 《安全生产法》第十八条主要负责人职责 （一） 建立、健全本单位安全生