干部履历表培训课件.pptx

关于填写《干部履历表》培训暨布置工作会议企业管理部2314.1.14企业管理部2014年1月企业管理部企业管理部主要内容★ 准备工作★ 填写范围★ 填写变化点★ 基础信息的认定内容及依据★ 查阅档案注意事项★ 填表要求★ 时间节点及责任部门干部履历表2014.1.9企业管理部企业管理部准备工作企业管理部： ● 在人事信息系统生成个人《干部履历表》； ● 制作培训课件； ● 确定工作流程、落实责任部门与责任人； ● 组织召开会议。干部履历表2014.1.9企业管理部主要内容★ 准备工作★ 填写范围★ 填写变化点★ 基础信息的认定内容及依据★ 查阅档案注意事项★ 填表要求★ 时间节点及责任部门干部履历表2014.1.9企业管理部填写范围集团要求： 未填写过《干部履历表》及上次填写《干部履历表》时间超过3年的在册专业技术管理人员均需填写《干部履历表》。分公司规定： 全体在册专业技术管理人员。此处在册专业技术管理人员系指集团公司备案的，不包含分公司内部使用的管理人员。干部履历表2014.1.9企业管理部主要内容★ 准备工作★ 填写范围★ 填写变化点★ 基础信息的认定内容及依据★ 查阅档案注意事项★ 填表要求★ 时间节点及责任部门干部履历表2014.1.9企业管理部填写变化点 原有填表流程企业管理部下发纸质草表员工填写草表企业管理部收表，依据档案审核草表企业管理部下发草表、正表员工填写正表企业管理部收表，将合格正表归档填写草表填写正表正表归档变化点 此次填表流程企业管理部借助HR系统打印下发纸质草表，企业管理部下发草表、正表员工确认并补充信息体系综合室收表、查阅档案审核，企业管理部依据草表维护HR系统员工与厂综合室再次确认草表信息无误后，员工填写正表企业管理部收表，依合格正表维护HR信息后，正表归档填写草表填写正表正表归档干部履历表2014.1.9企业管理部主要内容★ 准备工作★ 填写范围★ 填写变化点★ 基础信息的认定内容及依据★ 查阅档案注意事项★ 填表要求★ 时间节点及责任部门干部履历表2014.1.9企业管理部基础信息的认定内容及依据1.信息认定的依据： 人事档案材料2.信息认定的范围：参见附件《附件1：《干部履历表（草表）》填写样式.doc草表填写样式》中的“提取项”《干历表内容对应信息系统附件2：《干部履历表》内容对应信息系统数据情况说明.doc数据来源说明》干部履历表2014.1.9企业管理部基础信息的认定内容及依据一、员工根据人事信息系统生成的《干部履历草表》确认并补充信息：身份证号培训信息出国信息奖励信息家庭信息社团信息其他信息干部履历表2014.1.9企业管理部基础信息的认定内容及依据二、各车间办事员将员工确认后的《干部履历草表》交予主管责任部门， 由责任部门的责任人依据员工人事档案核实履历信息。 保证所采集的 保证所采集和录入的数据规范、完整、准确。 例： 维护“工作简历” 单位：统一填写为：一汽动能分公司 厂：热电厂 部、科室（车间）：电气车间 岗位：检修技术员达到各个信息项填写清晰 “一汽动能公司xx厂xx部、室（车间）xx员”二、干部履历表2014.1.9企业管理部基础信息认定 结合档案审核方法，先依据档案中必威体育精装版履历材料、聘任表，确定人员相关信息，再到涉及该信息的材料中反查核对。一般应重点关注人员的“三龄、两历”。“三龄”，即人员的年龄（出生日期）、党龄（入党时间）、工龄（工作时间）；“两历”，即人员的学位学历和简历。出生日期 档案中最先记载个人出生日期的材料一般为入团志愿书或高中毕业生登记表、入伍登记表、招工登记表等。干部履历表2014.1.9企业管理部基础信息认定（一） 个别人员档案中出生日期不一致的问题： 关于干部出生日期问题，中组部、人事部、公安部曾经下发过《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字〔2006〕41号）。集团公司于2007年4月27日转发。强调应当以干部档案中最先记载的出生日期为依据。 出生日期干部履历表2014.1.9企业管理部基础信息认定（二）入党时间 确定个人党员身份和党员入党时间的材料，主要是档案第六类中《入党志愿书》、《党员登记表》，其他履历材料、任免材料也有入党时间的记载。在我党的不同历史时期，党员入党时间的计算方法各有不同，其中：1969.4.1-1977.8.11，入党时间为上级党委批准之日，无预备期1977.8.12-1982.9.5，入党时间为上级党委批准成为预备党员之日，预备期一年1982.9.6起至今，入党时间为支部大会接收为预备党员之日（须经上级党委批准），预备期为一年 民主党派的党员身份及入党时间的确定，按照该党派相应的章程来确定2014.1.9干部履历表企业管理部基础信