- 1、本文档共77页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
建筑施工安全法律法规
;什么是安全生产法规; 安全法规的作用:1、安全法规是贯彻安全生产方针、 政策的有效保障。2、安全法规是保护劳动者安全和健康的重要手段。3、安全法规是实现安全生产的技术保证。;安全生产管理体制;???? 企业负责; 因为企业是生产的主体,安全生产的重心在企业。
所以企业“管生产必须管安全”,认真执行国家、行业和地方的安全生产的方针政策、法律法规和安全技术标准、规范。
建立健全安全生产责任制和安全生产的教育培训制度,加强安全生产的监督检查,控制施工伤亡事故发生。
落实对总包、分包和专业、劳务分包工程的安全生产责任。实行企业安全生产目标管理。
;行业管理; 国家监察; ??? 群众监督;?;中华人民共和国宪法 ;中华人民共和国刑法 ; 中华人民共和国劳动法
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利……
第五十二条 用人单位必须建立、建全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。;
第五十三条 劳动安全卫生设施必须符合 国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。;
第五十六条 劳动者在劳动中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
;第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。
第九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。;中华人民共和国建筑法; 二、 建筑安全生产管理是建筑法的
重点之一
为确保安全生产,本法规定了建筑安全生产必须坚持安全第一、预防为主的方针,强调建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。 明确了企业管理人员的安全生产负责制和职工对危及生命安全和身体健康的行为的批评、检举和控告权,建筑施工企业应当承担提供符合国家规定的劳动安全设施的义务、管理人员不得违章指挥的义务;而职工必需承担不得违章作业的义务等。更重要的是对于违章指挥、劳动安全设施不合格的法律后果作出了严格规定,使建筑安全生产有了可靠的保证。;《建筑法》为以下内容作出了法律上的规定:(可归纳为如下几个方面); 贯彻 一个方针:
建筑施工企业及其主管部门贯彻“安全第一、预防
为主”的方针。(第三十六条)
处理好两种关系:
1) 建设行政主管部门和劳动行政主管部门管理职
责分工关系;(第四十三条)
2) “扰民”和“民扰”关系;(第四十一条;总则中的第五条第二款) 落实三个安全生产责任制;
建设单位(第四十二、四十九条)
设计单位(第三十七条)
施工企业(第四十四、四十五、五十条);; 六项安全生产法律责任(第七章); 建筑施工安全生产体系;;;
1)企业经理(厂长)和主管生产的副经理(付厂长)对本企业的劳动保护和安全生产负总的责任;
2)企业总工程师(技术负责人)对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的技术责任;
3)工区(工程处、厂、站)主任、施工队长、车间主任对本单位劳动保护和安全生产负具体领导责任;
4)工长、施工员对所管工程的安全负直接责任。
企业应根据实际情况,建立安全机构,并按照职工总数配备相应的专职人员,负责安全管理工作和
您可能关注的文档
- 广告设计实训23.pptx
- 广告调查的问卷设计.pptx
- 广场舞大赛招商方案.pptx
- 广外的市场营销学讲义(中文14个ppt5消费者行为分析.pptx
- 广告评析培训课程.pptx
- 广州会计培训会计基础.pptx
- 广州到包头物流公司费用.pptx
- 广州华凌空调设备有限公司绩效考核方案.pptx
- 广州动漫节流行舞蹈大赛活动方案.pptx
- 广州东城综合商业项目概念性前期策划方案79P.pptx
- 汉字文化1-12课-趣味汉字起源课.pdf
- 55个学生表现不好与家长沟通建议话术内含学生问题的解决方法.docx
- 教培机构朋友圈经营文案.docx
- 通信-海通通信一周谈:政策推动新型信息基础设施协调发展,AI需求长期向好.docx
- 蚂蚁集团&中国信通院:大模型行业可信应用框架研究报告.docx
- 建材行业24H1总结:困境孕育变局,静待格局优化加速-240909-方正证券-32页.docx
- 市场复盘:三大指数收跌,金融风格走强-240912-国元证券-11页.docx
- 煤炭-行业周报:中报利空消息出尽,行业基本面持续向好.docx
- 通信行业2024半年报业绩点评:行业2024H1经营稳健,数字经济和人工智能驱动行业增长.docx
- 线下药店行业专题报告:2024中报总结-板块营收增速放缓,集中度有望加速提升-240908-方正证券-10页.docx
文档评论(0)