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强化KPI,提升企业竞争优势;大 纲; 九、KRA KPI
十、KRA与KPI
十一、关键绩效指标与岗位说明书,职能开发与目标管理关联图
十二、关键绩效指标与目标管理进行程序
十三、部门绩效指标样本内容(以A客户为例)
十四、部门绩效指标样本内容(以B客户为例)
十五、问题与讨论;一、名词释义;二、目的 (Objectives);三、目标 (Goals);四、管理层次划分与各目标间的关系;五、目标设定依据;六、目标举例;七、岗位说明书要件;八、设定目标的公式;九、KRA KPI;十、KRA 与 KPI;十一、关键绩效指标与岗位说 明书,职能开发与目标 管理关联图;公司使命;十二、关键绩效指标与目标管理进行程序;经营愿景;十三、部门绩效指标样本内容(以A客户为例);十四、部门绩效指标样本内容(以B客户为例);演示完毕问题讨论;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-217月-21Friday, July 23, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。04:16:1404:16:1404:167/23/2021 4:16:14 AM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2104:16:1404:16Jul-2123-Jul-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。04:16:1404:16:1404:16Friday, July 23, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。7月-217月-2104:16:1404:16:14July 23, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 七月 20214:16:14 上午04:16:147月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 214:16 上午7月-2104:16July 23, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/7/23 4:16:1404:16:1423 July 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。4:16:14 上午4:16 上午04:16:147月-21
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