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2012年度仓库工作总结
刚刚过去的2012年,仓库在公司领导的支持与指导,各部门的配合和全体员工的共同努力下,始终紧跟着公司发展的步伐,在坚持工作稳定的前提下继续改善,逐渐规范物料的收、发、存管理,编制库存报表体系,建立仓库管理流程,初步形成物控管理的意识。在实际的运作中取得了一定的成效,也存在一些不够,现总结如下:
一、组织架构及人力资源状况
1. 依据公司发展规划的必须要,2月份将仓库改为物流控制部,设部门经理,部门工作分三个模块:办公组〔2人〕、仓管组〔12人〕和搬运组〔4人〕,分别负责系统帐务处理和报表统计,物料的收发存管理和配送上线,物料的装卸和搬运。
2. 7月份将物流控制部改
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