工作时间和休息休假制度汇编.pptx

第四章 工作时间和休息休假 第一节 标准工作时间 第二 节 特殊工作时间 第三节 延长工作时间 第四节 休 假 制 度;第一节 标准工作时间;工作时间具有以下特点：; 1、准备结束时间，是指劳动者在工作日（班），为完成生 产任务或作业的准备和结束所消耗的时间。;（二）休息时间;休息时间具有以下特点：;二、最高工时标准。;建国以来我国关于法定周最长工时规定的变化：;最高工时标准是法定强制性标准，其法律效力主要表现在：;三、标准工作时间;四、标准工作时间的折算问题;（二）日工资、小时工资的折算：;案例呈现： 黄某为深圳某商场的员工，黄某每天上班时间为6.5小时，每周上6天班。黄某与公司签订的《聘用合同》中约定每周工作40小时，同时，公司《劳动管理制度》关于工作时间规定：员工以完成工作任务为原则每周工作40小时，每天工作不足8小时，每周工作不足40小时的，周工作日调整为6天予以补足。 2006年8月3日，黄某因不能胜任工作与公司解除劳动合同，黄某申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金、自入职以来至被公司解雇之日的周六加班费。 该商场规定的工作时间制度是否违反法律的规定？商场应否支付黄某加班费？ ;案例评析 ： 在案例中，仲裁委员会根据《国务院关于职工工作时间的规定问题解答》以及劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的规定认为，黄某虽然每周工作时间为6天，但是每天工作仅6.5小时，一周共计工作才39小时，没有超过《聘用合同》所约定的工作小时，也未超过法定周工作小时，驳回了黄某要求支付加班费的要求。;第二节 特殊工作时间;二、缩短工作制及其使用范围;三、不定时工作制;（二）不定时工作制工作时间的确定;四、综合计算工时工作制; 根据劳动部《关于企业实行不定时工作制度和综合计算工 时工作制的审批办法》第5条规定，综合计算工时制只适用于下列行业的部分职工：;综合计算工时工作制度时间的确定;五、弹性工作时间制度;（二）非全日制用工在时间上的规定;六、特殊工作时间的管理;3、实行特殊工时制度必须保证职工的休息权和??产工作任务的完成。;第三节 延长工作时间;关于加班加点与特殊工作时间;二、延长工作时间的限制;（二）2、延长工时的程序;（二）4、延长工时不受程序、时长限制的特殊情况;三、延长工时的补偿;第四节 休假制度;二、年休假;有下列情形之一的，不享受当年的年休假：;（三）带薪年休假的休假期限;（四）带薪年休假的工资待遇;（五）带薪年休假的具体使用;三、法定节假日;四、探亲假;（二）探亲假的假期;（三）探亲假费用的承担;五、其他假期;（二）婚丧假;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-217月-21Friday, July 23, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。03:57:1103:57:1103:577/23/2021 3:57:11 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2103:57:1103:57Jul-2123-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。03:57:1103:57:1103:57Friday, July 23, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。7月-217月-2103:57:1103:57:11July 23, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 七月 20213:57:11 上午03:57:117月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 213:57 上午7月-2103:57July 23, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/23 3:57:1103:57:1123 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。3:57:11 上午3:57 上午03:57:117月-21