北京市中小企业发展状况调研报告---北京金同兴源能源技术公司.pdf

北京市中小企业发展状况调研报告---北京金同兴源能源技术公司.pdf

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
北京市中小企业发展状况调研报告 ——以北京金同兴源能源技术公司 为例 引言 摸清我国中小企业的发展现状与面临的问题,是实施各种扶持和促进中小 企业发展政策的重要依据。本文以北京金同兴源能源技术公司为例,进行了剖 析,并为解决这些问题提出对策性建议。 一、调查的基本情况 (一)、调查的原因与目的 中小企业是促进经济发展的重要基础,是支撑经济快速增长的重要力量。 多年的发展实践证明,中小企业已成为地方经济增长的主力军,抓住机遇,克 难奋进,大力促进中小企业健康发展,是关系北京市民生就业和社会稳定的一 项长期重大战略任务,也是推进北京市经济又好又快发展的重要源泉。 (二)、调查时间、地点、方法 1、调查时间:XX 年 XX 月 2、调查地点:北京金同兴源能源技术公司 3、调查方法:问卷调查和查阅资料相结合 (三)、调查内容 就北京金同兴源能源技术公司企业发展中遇到的一些问题,给出分析和针 对性策略,对促进企业未来发展具有较强的理论性和实际操作意义。 二、企业概况 (一)、企业文化 公司的宗旨:客户创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益 公司的目标:以市场为导向,以管理为基础,以人才为核心,以科技为支 柱,以良好的效益来回报社会,回报用户,回报为此努力奋斗的全体员工。 公司的精神:团结协作,勤奋敬业,艰苦奋斗,诚信可靠。 (二)、企业的基本情况 北京金同兴源能源技术有限公司是集技术开发、销售、生产及工程服务为 一体的高新技术企业。多年来,公司在太阳能并网发电、太阳能离网供电、通 信系统集成等领域积累了坚实的技术实力和丰富的项目经验,拥有多项相关技 术专利及权威认证资质,可以为用户提供包括系统设计、产品定制开发、系统 集成、工程实施在内的整体解决方案。 (三)、企业的发展能力 企业凭借稳定可靠的产品质量、良好的信誉、周到细致的服务及与广大客 户共同发展的理念,业务迅速发展,客户遍及国内外,业务应用领域涵盖石 油、电力、交通等行业,树立了贴近用户、积极向上的企业形象,在新能源等 行业中具有重要的地位。 三、企业发展中存在的问题 (一)、自身缺陷是发展的重要障碍 发展不足,企业规模普遍较小,高新技术企业少,质量不高是企业发展面 临的主要问题。企业在人才、管理水平、技术装备、自主知识产权、抗市场风 险等方面相对较弱。一是核心竞争力不强。企业缺乏核心技术和自有品牌。二 是产品雷同、低水平过渡竞争的问题比较严重。缺乏 “专、精、特、新”的产 业特色。三是可持续发展问题多。四是管理水平不高和市场行为不规范,企业 财务管理不健全,依法经营、诚实守信观念不强。五是企业领导人有 “小成即 满、小富即安”,自我满足,固步自封、不思进取的思想。 (二)、土地问题制约企业发展 企业用地问题已经成为严重制约企业扩建的瓶颈因素。主要存在四个方面 的问题:一是企业按当地有关政策办理用地手续,缴纳了各种规费和征地费 用,但当地政府部门却又无用地指标,至今未办国有土地使用证。二是企业扩 大规模征地难。由于企业原生产能力与设计规模小,随着企业的发展,产品有 市场、企业效益好、再扩大生产规模,有项目、有资金,却无法征到土地,导 致企业无法继续扩大发展。 (三)、企业融资难依然突出 企业资金紧张,普遍固定资产比例偏低,融资难制约了企业的发展。一是 企业资金需求增加。去年以来,原材料、煤、电、气、油、运等生产要素价格 上升、价格大幅度波动、企业资金需求量增加。二是资金来源渠道狭窄,企业 生存发展极为艰难。三是企业普遍固定资产比例偏低,能通过资产抵押贷款的 非常有限。四是企业贷款结构矛盾突出。银行对企业的贷款多为流动资金贷 款,中长期贷款紧缺,制约了企业的扩张和后续发展能力。五是企业的资信程 度低,与银行的沟通少,银行普遍存在对大企业 “争贷”,对像北京金同兴源能 源技术公司这种中小小企业 “惜贷”的问题。 (四)、人才缺乏,自主创新和技术创新能力差 企业总体水平不高,企业管理人才、技术人才特别缺乏,因此科技投入普 遍不足,

文档评论(0)

狼人三少 + 关注
实名认证
内容提供者

专注论文方向,提供优质资源

1亿VIP精品文档

相关文档