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情绪会在员工之间蔓延,会损害管理者的地位
输 赢 管理阶层会失去尊重,管理的能力会遭到质疑.
输 输 大家的关系遭到严重的损害,双方都失去应有
的尊重.
赢 赢 员工和管理层各得所需.
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10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。04:21:5804:21:5804:217/23/2021 4:21:58 AM
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