办公室自动化对组织成员工作之冲击(ppt36).pptx

辦公室自動化對組織成員工作之衝擊;緒論;研究主題;文獻回顧;貳、文獻回顧;二、辦公室自動化系統應用之分類;Hicks（1995）認為完善辦公室自動化系統應有以下的科技支援： 文書處理 桌上排版 電子郵件 語音郵件 電腦及影像會議 電子行事曆 傳真 影像存取 文化格式處理 整合式文書處理／資料處理;Alter（1996）認為辦公室自動化系統應包括以下資訊科技的應用： 文字影像處理系統 試算表 簡報系統 個人資料庫系統 備忘錄追蹤系統 而電子郵件、語音郵件、傳真歸類到通訊／溝通系統;Laudon Laudon（1997）則歸類出五類十三項的辦公室自動化系統應用： 其五類包括 文件管理、個人與群體間之排程、個人與群體間之溝通、個人與群體間之資料管理、專案管理等五項活動； 其十三項為 文書處理、桌上排版、數位影像處理、電子行事曆與排程、電子郵件、群體支援軟體、數位電話主機系統、語音郵件、群體軟體、私有分支交換、顧客追蹤之桌上型資料庫、個人資訊系統、專案管理工具等十三項辦公室自動化系統應用。;辦公室自動化系統與組織成員的互動的相關研究;工作知覺;;參、辦公室自動化系統應用分類之架構;個人生產力系統;訊息處理系統;會議系統與其他類系統;研究方法與設計;肆.研究方法與設計; 辦公室自動化系統 1.個人生產力系統 2.訊息處理系統 3.會議系統 4.其他類系統;二.研究對象 由於工作、組織結構、資訊科技、以及人員間的密不可分，因此當企業體之資訊改變，組織人員也將大受影響。 本研究中，由於辦公室自動化已經普遍設立於企業各單位，組織的各階層均普遍使用因此本研究包含了企業各高、中 、低管理階層的人;三.研究工具的設計、發展與測試 (一).調查企業辦公室自動化系統之應 用類型與使用狀況 (二).調查組織成員的工作知覺 1.工作本身之特徵 2.工作滿意程度 3.效益 (三).研究對象之基本資料;研究結果一;伍.研究結果;;研究結果二;辦公室的自動化系統;辦公室的自動化系統; 工作知覺變數 部門的效益 個人的工作效益 公司的效益 工作所需的精確度 工作所需的技能 工作的趣味性 對自身工作績效瞭解的程度 與同僚的互動 工作的自主性 對工作結果所需承擔的責任 工作的重要性 工作帶給您的安全感 工作量 升遷的機會 工作時所受到的影響;結論;結論;二、個人生產力系統與訊息處理系統普及率高而會議系統與其他類系統普及率偏低;三、組織採用一般性系統可提昇組織成員整體工作知覺上的感受;四、組織成員本身使用會議系統可提昇其整體工作知覺上的感受;五、組織成員工作知覺感受之變化;六、與過去研究結果之異同;七、辦公室自動化系統使工作豐富化;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-217月-21Friday, July 23, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:51:5702:51:5702:517/23/2021 2:51:57 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2102:51:5702:51Jul-2123-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:51:5702:51:5702:51Friday, July 23, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。7月-217月-2102:51:5702:51:57July 23, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 七月 20212:51:57 上午02:51:577月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 212:51 上午7月-2102:51July 23, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/23 2:51:5702:51:5723 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:51:57 上午2:51 上午02:51:577月-21