各部门长6月工作总结与7月计划.doc

部门长6月工作总结与7月计划 部门 负责人 6月工作总结与7月计划 人事行政部 侯莉 一、6月主要工作： 1、人员情况统计： 2、本月通过外出招聘会与发招聘单页、进店加营业员微信、在外用餐加酒水推广员微信、动员县城同事发招聘宣传单等多种方式进行招聘； 3、本月制定并颁布文件：《端午节假日调休通知》、《新员工面试定岗流程和薪酬制度》、《2020年7月会议安排通知》、《门店新员工带教管理规定》、《关于门店下班后未关门窗惩处通知》； 4、参与各部门专项会议与部门长会议，并做好会议纪要； 5、配合拓展部做好联盟店开业庆典工作； 6、协助仓配部做好每日粽子库存数据统计、茅台库存数据统计； 7、协助微盟