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聘用合同
甲方因公司业务需要聘用乙方为XXXXX人员，经自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 聘用时间
聘用时间有效期：自_____年___月___日至_____年___月___日止。
聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
薪资待遇
合同期限为____年，试用期_____个月，试用期间工资为______元，期满后的工资待遇为底薪______元加提成（营业额_____%）加全勤奖______元+奖金。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。
第三条 工作岗位
1.甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。
2.甲方可以根据乙方业务能力表现调整乙方的工作岗位。
第四条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2、如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。
3.本协议一式贰份，甲乙方各持一份，经甲、乙双方盖章签字后生效。
甲方(盖章) 乙方(签字)：
签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日
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