为三创做贡献 为党旗增光辉主题实践活动方案(附件).docVIP

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— PAGE 4— — PAGE 5— 关于深化“为三创做贡献、为党旗增光辉” 主题实践活动方案 为巩固2018年安全生产“三创”活动成果,进一步推进党建工作与生产经营深度融合,按照山东公司《关于深化“安全生产争‘三创’党员示范当先锋”主题实践活动的通知》(华能鲁党委[2019]1号)要求,结合莱芜电厂工作实际,在各党支部中深化“为三创做贡献,为党旗增光辉”主题实践活动,制定方案如下: 一、目的意义 深化“为三创做贡献,为党旗增光辉”主题实践活动,是贯彻落实十六届四次职代会、党的建设工作会议精神的重要举措,是落实我厂“三创”提升年活动部署的具体行动,是推动党建工作与生产经营深度融合的有力抓手。各党支部要充分认识深化主题实践活动的重要意义,坚持“服务生产经营不偏离”的鲜明导向,加强组织推动、党员带动、党群互动,充分发挥党支部、党员在安全生产中的战斗堡垒和先锋模范作用,全面提升本质安全、文明生产水平,为打赢安全生产攻坚战、彻底扭转安全生产不利局面、完成年度绩效目标贡献力量。 二、活动内容 (一)在创党员无违章班组中当先锋。各党支部要加大组织推动力度,支部书记、支部委员以及党员技术专工、安全专工,要挂靠班组,负责指导、服务、监督开展“党员无违章班组”创建活动,充分发挥党员在班组安全管理中的示范带动作用。生产、后勤、多产党支部要提高本安体系执行力,确保“两票”“两措”正确执行率100%;要加强安全培训,强化遵守规程,不断提高人员安全意识和安全技能;要扎实开展反违章行动,党员带头,全员参与,切实在杜绝行为性违章、装置性违章上出实招,消除造成人身伤亡事故和重大设备事故的隐患,确保党支部(部门)管理范围内班组、长协外包队伍“无违章班组”达标率均达到70%以上。“党员无违章班组”评定要结合安监部“三创”活动评选结果,将其中党员发挥作用较好、推动工作明显的,按一定比例评选“党员无违章班组”并进行授旗。 (二)在创党员无障碍设备中当先锋。各党支部要深化党员示范行动,引导党员以高度的责任心当好设备主人,深入开展隐患排查治理,在提高所辖设备安全状况、降低能耗水平、延长使用寿命,减少事故障碍、降低非停次数等方面发挥示范带头作用。检修、化环、燃料和多产党支部要围绕“降缺陷”“控非停”工作,大力开展技术攻关、设备巡检维护、风险排查和隐患治理,强化设备检修质量、消缺质量和运行质量管控,及时发现、消除影响安全生产的各类隐患;要加强缺陷管理,每月进行缺陷分析,对于二类及以上缺陷制定防范措施,全面提升设备可靠性水平,推动党支部(部门)管理范围内设备达到“无障碍设备”标准,确保机组长期安全稳定运行。按照“一人一档”的原则,分门别类建立党员设备主人档案,坚持每月一抽查、每季一考评,从党员设备中评选出一定比例的“党员无障碍设备”并进行挂牌。 (三)在创党员无泄漏区域中当先锋。各党支部要根据党员工作岗位,合理划分“党员无泄漏责任区”,突出文明生产、设备规范化治理等要素制定创建标准,开展创建活动,定期组织安全员、责任党员对生产现场进行检查,确保“党员无泄漏责任区”率先实现“四无”;严格执行定置管理要求,确保生产办公、值班场所和班组要做到干净整洁,符合标准。创建活动按照“每月一抽查、每季一挂牌”的原则进行,支部考评情况要与安监部的日常检查通报情况相吻合。 (四)在安全生产突出问题整治中当先锋。各党支部要根据工作实际,成立“党员攻坚先锋队”,聚焦“外包安全、消防安全、危化品安全”等管理短板,健全组织机构、明确管理职责、完善管理制度、严格制度执行,强化整治过程,突出整治效果,引导教育党员在推动企业安全生产突出问题整治中争当排头兵。生产各党支部重点围绕加强外包管理,优化整合外包队伍,严格资质审查、合同检查、人员到位等过程监督和闭环管控,确保外包工程、人身安全工作中开展集中整治。综合服务中心、管理一党支部重点围绕加强消防设施、器材的检查、检验,畅通消防通道,保证消防水源,严格落实防火防爆措施,确保消防安全监管到位工作中开展集中整治。化环部党支部重点围绕加强危化品安全监管,正确储存、使用、处理危化品,实现氨区、氢站等重大危险源可控在控工作中开展集中整治。创建活动按照“每月一汇总、每季一考评”的原则进行,每季度对整治问题多、治理效果好的党员先锋队进行授旗。 (五)在创党员攻关突击队中当先锋。各党支部根据党员分布情况,以专业或者班组为单位成立“党员攻关突击队”,结合工作实际,确定攻关治理项目,制定并有效落实解决方案。各党员突击队要围绕“急、难、险、重”任务冲锋在前、攻坚克难,重点在生产现场“七漏”集中整治,重污染区域文明生产治理,重要设备改造、重大技术革新、提质增效、新能源发展、拓展供热市场、环保达标、管理提升等方面发挥党员突击队作用。创建活动按照“每月一检查、每季一考评”的

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专注于金融公司,实体制造业,销售代理公司的企业文化和实体项目或者互联网项目的策划编写润色,曾经协助多家基金公司,保险代理公司,房地产代销公司等初创企业完成企业文化和人事营销等制度的编写,由于疫情影响离开了喜欢的首都。

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