课堂教学评价实施方案.pdf

黄洲中学课堂教学评价激励机制 为了进一步贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要 (试行 ) 》的 精神和《南昌市中小学课堂教学评价指导意见》的要求，大力推进我 校课堂改革实验工作， 探索我校课堂教学评价新的指标体系， 促进我 校课堂教学评价改革的深入发展， 全面推进素质教育的实施。 根据上 级文件精神，结合我校实际，特制定此课堂评价激励机制。 一、课堂教学评价实施目标 课堂教学评价改革行是新课程实施的难点和关键， 新课程实施的 成败取决于课堂教学改革的速度和程度。 如果在新课程教学中教师对 旧的教学理念、 目标、行为、方式习以为常， 学生的学习方式、 态度、 习惯依然如故，那么课程改革必将流于形式，事倍功半，甚至劳而无 功。我校旨在通过新的课堂教学评价的实施， 促进课堂教学的理念转 变。 1．在教学目标上 ：促进教师由一维的课堂教学目标向三维的课 堂教学目标转变。 老师在完成知识、技能目标同时更要关注学习过程、 方法、态度，使学生获得积极的情感体验，形成正确的价值观、人生 观和世界观。引导学生思考、质疑、调查、探究，在实践中体验和学 习，促进学生在教师引导下主动和谐地、富有个性地学习。 2．在学生要求上 ：促进教师过分强调统一规格教育向差异教育 转变。教师不仅要承认学生身心发展的差异， 而且要把学生身心发展 的差异作为一种重要的教学资源来开发，采取分层教学，因人而异， 分别对待，以体现因材施教、各有发展的要求。 3．在教学内容上： 促进教师由“以教定学”向“以学定教”转 变。学生知识的获得单靠教师的灌输， 单靠学习书本上的知识是不够 的，教师还要尽量把学生的目光引到课本以外的生活实际社会热点及 科技发展，适当拓宽知识面，根据学情处理教材，设计教学方案，从 而真正确立学生的主体地位。 4．在教学方法上： 促进教师由以知识传授为中心向以学生发展 为中心的转变。教师要改变过于强调学生接受学习、死记硬背、机械 训练的教法。积极探索有利于培养人的创新精神和实践能力为价值趋 向的新教学方法，尝试启发式、讨论式、探究式研究式教法，注重多 法结合、灵活运用。主动引导学生自主、合作、探究学习，充分发挥 教学的发展功能和育人的功能。 5．在教学活动上 ：促进教师过分重视结果教学向重视过程教学 转变。教师要凸显新课程关于知识与技能、 过程与方法及情感、 态度、 价值观三维目标整合的价值追求， 实现课堂教学由知识本位向学生全 面发展本位的转移。 教师要指导学生懂得从哪里获取自己所需要的信 息及处理信息的方法，引导学生主动、合作、探究学习，营造动态生 成的教学过程。 6．在师生关系上： 促进教师由不够民主、不够和谐向平等融洽 的新型师生关系转变。 教学过程中师生要优化合作， 使学生在平等对 话心态下主动参与，个性得到发展，创造性得到解放；使上课成为师 生共同分享和理解体现生命价值和自我实现的过程。 7．在教学手段上 ：促进教师由不够重视在教学中运用现代信息 技术向积极主动运用何许为， 尝试信息技术与学科整合， 优化教学环 境，实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式、老师的教学方式的 变革。 8．在学生评价上 ：促进教师评价过于强调学生成绩，甄别考试 选拔的功能向促进学生全面发展的评价转变。 构建以培养创新精神为 核心的多元评价体系 (过程性评价、质性评价、发展性评价等 )，改变 以学生学习成绩作为评价学生唯一标准的传统评价观念和做法。