某公司培训章程.docVIP

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培训章程 培训流程 步骤 负责人 公司关键问题分析 公司关键问题分析 公司高层、各部门经理 员工发展计划培训需求调查培训需求分析制定年度培训计划表(及相应预算)批准培训计划,预算根据实际情况安排各类培训事宜学历培训考试PE客户培训例外培训外部培训人力资源部/公司组织的培训入职培训PFPDPCPBPA 员工发展计划 培训需求调查 培训需求分析 制定年度培训计划表(及相应预算) 批准培训计划,预算 根据实际情况安排各类培训事宜 学历培训考试 PE 客户培训 例外 培训 外部培训 人力资源部/公司组织的培训 入职培训

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