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领导干部德能勤绩廉考察评价材料2篇.pdf

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领导干部德能勤绩廉考察评价材料 2 篇 以下是 2 篇关于领导干部德能勤绩廉考察评价材料, 欢迎阅读参考。 领导干部德能勤绩廉考察评价材料【 1】 本人于 xx 年从事公务员工作以来,始终扎扎实实地 做事,清清白白地为人,与时俱进,无私奉献,在各种 纷繁复杂的工作中增强了组织协调能力,提高了行政管 理水平,在德、能、勤、绩、廉等各方面的表现得到了 领导、同事和人民群众的认可,现就这五个方面作如下 总结: 德:本人具有强烈的政治责任感,树立了科学的发 展观、正确的政绩观和牢固的群众观 ; 工作责任心强,以 全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为自己的生活 乐趣 ; 具有强烈的团队合作精神,凡事顾大局、识大体, 能够主动配合领导开展工作,上下级人际关系和谐 ; 本人 性格豁达开朗,从不争名夺利,不计较个人得失 ; 奋发进 取,勤勉自励,在思想上、政治上、业务上不断完善自 己,全面提高自己,是一名思想素质过硬、综合能力较 强的公务员。 能:作为新时期的公务员,不仅要具有过硬的思想 道德素质,还要具有较强综合能力才能顺利地履行岗位 赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。具体来说本 人从以下几个方面提高自己的能力。一是讲究科学的工 作方法。政府工作纷繁复杂,所以在平时的日常工作中, 本人都会首先明确自己的工作目标,非常注意科学的方 法,尽量保证工作落到实处 ; 另一方面,本人善于合理而 有效地组织大家开展工作,常常达到事半功倍的效果。 二是有一定的科学管理能力。本人组织、协调能力强, 能够独挡一面开展工作,在刚参加工作之初,就独自一 人到 xx 村开展扶贫工作,到各村指导 xxxx 的学习 ; 在担 任 xx 镇妇联工作时期,妇联工作也开展得有声有色,得 到各村妇女主任的一致认可。停薪留职读书期间,本人 从事高校招生工作,每年都能出色的完成招生任务,曾 荣获招生贡献奖。三是善于出谋划策,为领导当好决策 参谋。本人平时善于观察,能从细节中及时发现问题, 并积极思考问题的解决办法,能想领导之所想,急领导 之所急。 勤:一是勤于工作。勤勉敬业是对一名党员干部的 基本要求。本人具有较强的事业心和责任感,能够积极 主动完成领导交办的各项任务,扎实的工作作风和苦干 实干精神得到了单位领导和同事的一致认可 ; 本人任劳任 怨,具有一定的奉献精神,为了完成通讯稿的写作,常 常在下班后亲自去企业实地走访,亲自深入村民家中采 访。本人工作勤奋、任劳任怨,一年夜班加班次数达 150 天以上。二是勤于学习。学习是前进的动力,只有 通过持之以恒的学习,增强“内力”,才能适应新时期 政府工作的需要。参加工作以来,我一直坚持学习各种 知识,不断拓宽自己的知识面。如本人自觉学习各种政 策法规, xx 年我代表 xx 镇干部参加普法考试 ;xx 年代表 我镇参加赫山区计生知识竞赛,取得团体二等奖的好成 绩 ; 同年,我还积极学习 xxxx 理论知识,获得了湖南省 老干局组织的学习 xxxx 理论知识铜奖的荣誉称号。本人 在行政工作中深感行政管理的重要性,经过努力,幸运 地考上了湘潭大学行政管理专业全日制硕士研究生,入 学后,我认真学习理论,同时注重实证研究,如 xx-2011 年,本人对益阳市农村贫困救助情况进行了全 面调查,积极参与导师课题,协助其完成省级课题—— 新时期农村贫困救助制度创新研究,并以第一作者发表 了两篇专业论文: 《对中国农村贫困救助制度的初步评估 ——以益阳市为例案》

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