- 1、本文档共2页,其中可免费阅读1页,需付费8金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
摘要 : 人力资源是促进经济社会发展的重要要素之一,近些年来,我国经济社会取得了飞速
发展,其中人力资源这一要素发挥了至关重要的作用。 在新的历史条件下, 人们越来越重视人力资源这一要素, 对人力资源与经济可持续发展的关联性进行研究, 对于建立和完善科学的人力资源管理体系, 实现经济的可持续发展具有十分重要的意义。 本文简要介绍了人力资源与可持续发 展的概况,并对如何做好人力资源与经济可持续发展的关联性进行了分析。
关键词 : 人力资源 ; 可持续发展 ; 关联性 ; 研究
发展是第一要务, 其中经济发展是发展的重要方面。 从世界范围内来看, 全球经济正处于周期性上涨阶段, 随着经济全球化
您可能关注的文档
- 亲子手工相框活动方案.docx
- 亲子教师个人工作总结.docx
- 亲子早教活动方案早教中心亲子活动方案.docx
- 亲子活动方案05639.docx
- 亲子活动方案格式.docx
- 亲子教育-血与泪的坚持.docx
- 亲子活动方案3篇.docx
- 亲子烘焙店活动方案.docx
- 亲子登山主持稿.docx
- 亲子环保服装秀活动方案.docx
- JJG 878-2025熔体流动速率仪检定规程.pdf
- 《JJG 878-2025熔体流动速率仪检定规程》.pdf
- JJF 2203-2025水质毒性分析仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2203-2025水质毒性分析仪校准规范.pdf
- 《JJF 2203-2025水质毒性分析仪校准规范》.pdf
- JJF 2189-2025铂电阻温度计用精密测温仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2189-2025铂电阻温度计用精密测温仪校准规范.pdf
- 《JJF 2189-2025铂电阻温度计用精密测温仪校准规范》.pdf
- JJF 2207-2025医用空气系统校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2207-2025医用空气系统校准规范.pdf
文档评论(0)