新员工入职协议书.doc

新员工入职协议书 甲方（用人单位）：酒和酒超市 乙方（员工）： 联系电话： 身份证号码： 联系电话： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期时间3个月。从 年 月 日起，经双方平等自愿、协商，现就试用期间有关事项订立下条款，以共同遵守。 新员工入职时，需要进行安全培训，安规考试合格后方可办理入职手续，填写个人简历及信息采集表。（必须本人如实填写） 公司应聘用 担任 职位，从事 工作，自进入公司工作之日起，乙方必须应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。 实习期工资 元/月。（本工资包括基本工资、社保津贴、满勤奖、月会奖、交通话补） 实习期员工上班的前3天为双方了解期，未做满一个月公司将不计工资和任何报酬，双方不受任何限制和约束去或留。 新入职员工试用期为1-3个月，第4个月合格员工转正（表现优秀的可以提前转正）；由部门负责人考核合格后转正。 实习期转正后一个星期内与公司签订《劳动合同》。 双方协议确定，甲方提供合格商品，乙方负责提供业务销售。 乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行。 乙方在职期间，根据工作需要和乙方的实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。 乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。 在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。 乙方在之期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职（严重违反劳动纪律或用人单位制度，损害单位经济权益，给单位造成极坏影响的），可随时终止此协议。同时有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。 乙方在职期间协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。除追究造成的经济损失外，薪资及保留存薪资作为违约金处理。 乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。 试用期员工签字： 行政人事部签字： 年 月 日