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浙江xxx股份有限公司处罚通报20XX年X月X日，营销中心业务经理XXX在接待来访客户过程中，采取虚开增值税专用发票的方式报销招待费用。经查，该员工在招待客户的过程中，多次采取虚报消费项目、虚开发票的违规方式获利。该员工的行为严重违反公司《员工行为条例》第七条7.1.1之规定，根据《员工奖惩制度》，现对相关责任人处罚通报如下：对当事人XXX给予开除处理。营销中心部门长XXX未尽到监督责任，担负连带责任，考核500元。人力行政部薪资福利专员XXX未尽到审核责任，对相关费用报销未经核实，担负失职责任，考核500元。
浙江xxx股份有限公司
处罚通报
20XX年X月X日，营销中心业务经理XXX在接待来访客户过程中，采取虚开增值税专用发票的方式报销招待费用。经查，该员工在招待客户的过程中，多次采取虚报消费项目、虚开发票的违规方式获利。该员工的行为严重违反公司《员工行为条例》第七条7.1.1之规定，根据《员工奖惩制度》，现对相关责任人处罚通报如下：
对当事人XXX给予开除处理。
营销中心部门长XXX未尽到监督责任，担负连带责任，考核500元。
人力行政部薪资福利专员XXX未尽到审核责任，对相关费用报销未经核实，担负失职责任，考核500元。
望全体员工引以为戒，端正职业素养，提升工作责任心，杜绝此类事情发生！
浙江稻壳儿股份有限公司
人力行政部
20XX年X月X日
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