无固定期限劳动用工合同(酒和酒无固定期限劳动合同).doc

PAGE PAGE 2 劳动合同编号： 劳动合同书 （无固定期限） 甲方： （以下称“甲方”） 通讯地址： 法定代表人： 乙方： （以下称“乙方”） 身份证码： 家庭住址： 户籍地址： 联系方式： （固定电话） （移动电话） 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲、乙双方一致同意订立本劳动合同条款，并保证认真执行。 合同与期限 第一条 本合同为无固定期限的劳动合同，自 年 月 日起，至合同法定终止为止。甲乙双方同意，本合同前 个月为试用期。 工作岗位及工作内容与工作地点 第二条 甲方聘用乙方的工作岗位为 ，工作地点为 。 第叁条 在合同期限内，甲方可根据工作需要调动、调整、派遣乙方到指定的工作岗位，乙方必须服从。 第四条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；乙方未经甲方事先书面同意，不得直接或间接地帮助任何第三方从事与甲方业务相同、相似且有竞争关系的任何商业活动，也不得以任何形式在任何第三方中任职或为其工作 第五条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上贯彻协商一致，但以下情况除外； 甲方因生产和工作需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； 甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其它岗位工作，乙方应接受； 乙方因技能、身体等因素达不到甲方标准和指标的； 甲方根据企业制定的考核制度对乙方进行考核，乙方不符合或不能达到岗位技能要求的； 甲方可根据顾客投诉反映、评议调整乙方的工作岗位。 工作时间与休息时间 第六条 乙方岗位自愿执行标准工时制（ ）、不定时工时制（ ）、综合计算工时制（ ），然后再由甲方同意并统一向劳动行政部门申报并得到批准。 第七条 甲方依照法律及国家相关规定，合理安排乙方的休息休假权益，因工作需要经与乙方协商后安排乙方在节假日及休息日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬或安排补休，以保证乙方合法权益。 第八条 乙方加班须征得甲方确认同意并授权，否则不能视为加班。 第四章 劳动纪律 第九条 乙方必须遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉，以主人翁的思想行为维护甲方利益。 第十条 甲方依法建立和完善各项规章制度，和岗位职责，保证及时公布或告知员工，并建立相关考核制度和措施，鼓励员工自觉遵守。 第十一条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，严格保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十二条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分和经济处罚，多次被处罚的甲方也可单方解除与乙方的合同。 第五章 劳动报酬 第十三条 乙方同意甲方对自己的工作岗位、正常出勤、工作业绩实行： （1）基础工资+绩效工资（ ）；（2）计