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4、管理的原因 管理的原因即管理的缺陷,主要包括: 1)技术缺陷。2)劳动组织不合理。 3)对现场工作缺乏检查指导,或检查指导错误。 4)没有安全操作规程或安全操作规程不健全, 挪用安全措施费用,不认真实施事故防范措施,对 安全隐患整改不力。 5)教育培训不够。 6)人员选择和使用不当。 管理上的缺陷是事故的间接原因,是事故的直 接原因得以存在的条件。 第2节 事故的致因理论 5、事故处置情况 事故处置情况是指: 1)对事故前的异常征兆是否能做出正确的判断 和反应。 2)一旦发生事故,是否能迅速地采取有效措施, 防止事态恶化。 3)抢救措施和对负伤人员的急救措施是否妥善。 显然,这些因素
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