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精品文档可下载编辑修改 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 有感染力的安全生产口号 第1篇：有感染力的平安生产口号 有感染力的平安生产口号25句 勿忘平安，珍惜生命。下面是帮大家整理的有感染力的平安生产口号25句,欢迎阅读与保藏。  1、机器设备要爱惜，操作规程定记住。  2、平安第一，违章作业不能干。  3、平安不仅关系自己，平安连同国家集体，平安连着亲戚伴侣，平安连着妻子儿女。  4、平安生产，生产蒸蒸曰上；文明建设，建设欣欣向荣。  5、小洞不补，大洞受苦。硬件凑合，隐患显漏。  6、发觉三违不去反，生产事故总难免。  7、平安生产违法必究平安来自长期警惕，事故源于瞬间。  8、构筑公共平安平台，加强经济开发建设。  9、平安第一贵在行动，预防为主从我做起。平安来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。  10、不绷紧平安的弦，就弹不诞生的调。  11、平安生产日日好，员工生活步步高。  12、重视平安硕果来，忽视平安遭祸灾。  13、熟读规程千万遍，恰如卫士身边站。  14、工作一马虎，就会出事故，国家受损失，个人受苦痛。  15、规程领先操作，平安领跑生产。  16、平安隐患，就是定时炸弹。  17、人命关天，平安为先。  18、树立法制观念，坚持平安第一。  19、以人为本，平安至上。  20、平安操作不马虎分分秒秒惜生命。  21、平安不应当是生命的目的，但它永久是生命的保障。  22、仔细学习宣扬平安法规，促进平安形势稳定好转。  23、治理事故隐患，确保平安生产。  24、做好设备维护保养，制造良好作业条件。  25、隐患险于明火，防范胜于泰山。 第2篇：有感染力的平安生产口号 这篇有感染力的平安生产口号范文很有代表性，送给你。 如何成为有感染力的护士长  护士长是医院护理服务工作最基层的一线主管，是实施各项服务最直接的领导者和组织者，是护士群体的代表，在整个医院管理中起关键性的协调作用。护士长的管理力量、团队服务力量直接影响到各项护理活动能否顺当进行，直接影响到患者对医院服务是否满足的举足轻重人物。  护士长的地位不是由“权利”和“地位”所支撑的，更多的是由自身素养和人格魅力所支持，更多的是受通过与下属心灵的互动、情感的沟通和身体力行而熏陶。良好的护士长形象无疑是患者夸奖的焦点，是护士信服和效仿的对象。通过与各位护士长的沟通，和一般护士座谈等，总结出成为有感染力的护士长的几项基本要求。其实你们比我更有阅历，只是我将这几点排列出来仅共大家在工作中借鉴和参考和互勉。  感染力是通过自己的行为举止、肢体语言的细节、精神力气来影响四周人的感情，带动四周人一起感动、悲伤、开心、欢乐。它来自于人的一贯的作风、品行所形成的口碑，在需要他感染的时候，人们自然而然的就范了。怎么培育好我们自己的感染力呢？从以下这几个方面。  1 具备亲和力  具备亲和力的人让别人感到亲切，情愿接近，反之，则让人产生排斥。护士长要想提高自己的亲和力。①作为护士长，首先自己要富有活力，布满激情，以感染、带动护士。②养成良好的个人习惯，不要使用增加怀疑的话语，要为人坦诚、可信，言语中肯。③要有胜利的外表，包括着装、表情和仪态等等。俗话说：“人靠衣服马靠鞍”，我们第一眼推断一本书的价值往往并不是依据其内容，而是依据它的封面来推断的。所以胜利的护士长肯定需要一个与之相协作的外表。假如你对自己外表还不够自信，可以征求他人的意见，或者看其他胜利人仕是如何穿戴的。④ 要有正确的举止和动作。与人沟通，词汇占7%，音调占38%，面部表情占55%，除语言外更为重要的能够感染别人的是你的表情，要呈现出很有亲和力的形象。  2 敬重他人  每一个人都盼望受到敬重，而且一旦被敬重，就会产生受到赏识的感觉，从而努力表现，做到不负使命。在工作中护士长应当敬重护士的意见，信任她们，指导她们，关怀她们，让护士能够拥有自尊，从而调动整个科室护理人员的乐观性。注意培育团队精神的培育，社会的进步靠我们个人英雄单打独斗的年月早就过去，相互协作，调动和发挥每一个人的潜能成为我们护士长管理的一个新的课题。因为护士的工作有70%是相互协作的。  3 真诚赞美，把握批判艺术  在临床护理工作中，护士长若能恰到好处的赞美护士，肯定能起到事半功倍的效果。但赞美要留意正确的方法。① 实事求是，措辞得当，赞扬要适度。②间接地赞美他人。③ 赞美须热忱详细。4把赞美用于鼓舞。当护士犯了错误的时候，  护士长要明确地指出错误，并且批判她，但是要留意把握批判的艺术，不然护士会心中不服．而我们也没有达到批判的目的，究竟批判的目的不是辩论