酒和酒区域经理部长员工大客户培育指标考核表.xlsx

区域经理（部长）员工大客户培育指标考核表 区域经理/部长 门店 导购员人数 考核量化指标 指导门店导购员每人培育至少2名大客户 考核周期 20200831 门店 导购员 客户名称 单位 联系电话 客户培育赠送及客情维护明细 考核人 备注 瓶装水 新品品鉴 赠送小品会 公司开小品会 其他 XXX店 A 人资 逐个客户电话联系确认考核 B C D 考核结果应用：1、8月区域总监薪酬“任务考核金1000元”与所辖门店员工大客户培植任务达成率挂钩，培育达成率低于80%，任务考核金为零；等于或高于80%的，任务考核金计算公式： 任务考核金=片区门店达成培育客户导购员人数/片区门店导购员总数*1000。2、8月区域部长薪酬“任务考核金500元”与所辖门店员工大客户培植任务达成率挂钩，培育达成率低于80%，任务考核金为零；等于或高于80%的，任务考核金计算公式： 任务考核金=片区门店达成培育客户导购员人数/片区门店导购员总数*500。