运营部薪资调整方案（20200803人资部）.docx

编 号：郴发JHJZJB（2020）08-001 拟 定：人力资源部 批 准：总经理（签字） 批准时间： 年 月 日 2020年酒和酒运营部薪资调整方案 一、调薪目的： 1、适应公司发展战略需求，打造一支优秀运营队伍，提升员工满意度、忠诚度。； 2、激发一线销售人员工作激情,提升公司团队成员素质、战斗力和竞争力。 二、调薪原则： 1、让公司薪酬与公司品牌一样同样具有市场竞争力，引领市场。 2、使公司内部不同职务、不同部门、不同职位员工之间的薪酬相对平衡。