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盘点要求及管理规定
H-SCB-PD-111005
文件编号: H-SCB-PD-111005
版 本: H-1.0
编 制: 朱兴国
审 核:
批 准:
2011-10-08发布 2011-11-10实施______________________________________________________________________
一、主题内容与适用范围:
为了加强公司月末和年终盘点工作,保证盘点工作质量,有效控制物料在线库存,提高公司物料仓库数据准确性和有效性,该规定适用于西尔森科技有限公司所有班组;
二、盘点内容:
月盘点内容:公司所有班组生产用物料、半成品、成品、库存所有物料、辅料库未清退物料,报废物料、等,年度盘点在月盘点内容上增加包装材料、相关生产使用所有工具;
三、盘点前准备事项及盘点表提交要求:
(一)盘点计划和目标确认:
1、每月财务于25日前发出盘点要求,下发通知各部门。
2、接财务盘点通知后,物料主管(生产主管)提前3天制定盘点进度和监盘计划,确定当月盘点的各项特殊要求。
3、每月仓库所有物料漏盘点目标为零,盘点错误目标为零。
4、提前制定盘点计划,计划内容必须包含(盘点组织架构、错漏目标、盘点前、中、后准备要求:初、复、抽盘人员安排、盘点流程,责任划分、罚款制度),并邮件或打印张贴通知,各部门要相互配合将盘点工作完成好。
(二)实盘要求:
1、所有物料必须集中在一个区域,电子料与、半成品、成品:合格品与不良品分区,分开盘点。
2、盘点表使用电子格式,然后打印出来,交生产、质控、采购、财务签字核对确认存档。
3、实盘、复盘、QC和物料主管(生产主管)安排,盘点要有三人或三人以上的核对(初盘、复盘、全检),检查后通知物料主管(生产主管)确认,确认无误后要签名。
4、手工盘点表填写要求书写工整、字迹清晰。
5、所有生产盘点过的物料必须贴上盘点专用标识。
6、最终盘点表上交总经理审核,然后交财务结算,盘点表保管期限为2年。
(三)电子盘点表的制作和检查要求:
1、未入库成品和半成品,需按实际用料折算成元器件物料制作盘点清单,如成品是领出返包或开过入库单的,直接安成品编码制作电子表子盘点表即可;
2、电子盘点表已盘点前以物料主管(生产主管)与仓管员清点为准。
3、电子盘点表要进行电脑输入存档,由物料主管(生产主管)或仓管员负责,采购、质量控制部、财务部复核。
4、半成品数据多的,统一使用一种格式上交存根;
5、严禁使用两种不同格式电子表盘点,盘点表要与采购共同确认,保持一致,便于账务核对。
(四)、盘点要求及盘点表上交时间要求:
1、每月底进行盘点一次,每月28日—31日为盘点时间,每年终进行全面盘点,定于12月25—31日为年终盘点时间,如有特殊情况,以邮件通知时间为准。
2、生产部仓管员需根据物料价值高低设定盘点频度,进行循环盘点。
3. 盘点后及时将实物数与盘点表数据核对,如有差异应查证原因并及时跟进处理。如属供应商原因造成的短少应第一时间通知采购、财务等相关部门处理。
4、如属盘盈或不可避免的亏损情形时,应呈报财务核准后作帐务调整,相关损失报总经理审批后处理。
5、若因仓管员盘点错误,则由仓管员及相关复盘抽盘人员负责赔偿。
6、所有盘点纸介表仓管员必须于每月底31日前交采购与财务,每月初4日前必须将上月盘点纸介表上交总经理与董事长。遇放假等特殊情况,以邮件通知为准。
四、贵重物料管理要求:
1、对贵重物资包括(IC、光耦、IPM、整流桥、继电器、二极管等、大散热器、扼流圈、变压器等),每月盘点必须保证零误差,并将盘点结果信息传递给总经理与董事长。
2、对贵重物资进行流水账务记录,确保贵重物资的准确性及有账可查。
3、严禁出现出单而不领料的现象,出了单的物料要求当时必须领出,如有计划调整按退料流程处理。
4、生产领料与研发领料严格按计划数量领取,对于贵重物料必须定额备料领取。
5、物料主管(生产主管),仓管员负责监督定额领料执行情况,对异常情况进行通报。
五、罚款内容:
1、每月未制定盘点计划,未将盘点计划公布反馈,罚款物料主管(生产主管)人员30元/次。
2、盘点表字迹不清晰、有涂改、退仓管员及采购、财务得新制作提交,并邮件通报批评相关部门。
3、严禁出未复核、抽盘的物料与盘点表直接上交,违反一次罚款物料主管(生产主管)及仓管员责任人30元/次。
4、漏盘、错盘导致公司盘点差异,处罚相关负责参与
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