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人力资源岗位面试题及解答
一、人力资源管理有几大模块？，你认为哪个模块最重要？为什么？（ 10分）
六大模块（1）、人力资源规划;（2）、招聘与配置;（3）、培训与开发;（4）、绩效管理;（5）、薪酬福利管理 ;（6）、劳动关系
二、用人单位在招聘过程中都看重高学历你怎么看 ?（10 分 ）
）提出问题：为什么用人单位看重高学历？（ 3分）：
一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、 全面和扎实一点。 在高和低之间选择， 当然择优择高， 与其以后花钱去培养和培训低学历者， 不如一步到位。
）分析问题：学历不等于能力（ 3分）：
当然，谁都知道高学历不等于高能力， 社会需要各种不同类型
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