雏鹰计划培训方案.docx

坚持完美 成就卓越 打造鹰一样的个人， 塑造狼一样的团队 2015年雏鹰计划训练营培训方案 2015年 3 月 目 坚持完美 录 成就卓越 一、 课程背景 ........................................................................................................................... 3 二、 培训相关 ........................................................................................................................... 4 三、 课程形式 ........................................................................................................................... 4 四、 关于《雏鹰计划》 ........................................................................................................... 3 五、 课程构思 ........................................................................................................................... 4 六、 培训安排 ........................................................................................................................... 5 七、 团队竞赛机制及个人评优方案 ....................................................................................... 8 八、 导师简介 ........................................................................................................................... 9 九、 部分培训图解 ................................................................................................................. 10 十、 服务内容介绍及费用 ..................................................................................................... 11 十一、 关于我们 ......................................................................................................................... 12 坚持完美 成就卓越 一、 课程背景 什么是团队凝聚力？ 团队凝聚力，指的是团队成员之间——为了实现团队目标而团结一致，相互协作的程 度。 这里包含了两点， 其一是团队成员对团队目标的认同程度； 其二是团队成员间相互协作的能力。 团队凝聚力是如何产生的？ 团队成员对团队目标认同度高——大家都相信伴随着团队目标的实现，个人也会获得利益与成就，同时在此团队中更加能够得到自我价值的体现。 团队成员间相互协作的能力强——每个团队成员，都愿意帮助他人，也愿意接受他人的帮助，以目标为导向，充分发挥团队中每个人的特长优势。 团队成员对团队目标的认同程度属于 “信念” 层面的的问题； 团队成员间相互协作的能力属于“心态”与“行为”层面的问题。 信念决定心态，心态决定行为，行为加固信念。 在本次课程中，主要解决锻炼人的意志、心智和团队精神。 坚持完美 成就卓越 二、 培训相关 参训人数： 31 人/ 一批次 培训时间： 待定， 3 天 2 晚，连续进行学员对象： 学生 三、 课程形式体验式培训 四、 关于《雏鹰计划》 邹鹰计划训练营引用角色互换模式， 特种兵训练方式， 青少年素质教育形式进行， 最大特色是，追求体验，寻找结果。训练的唯一目的