小时工劳动合同范本.pdf

v1.0 可编辑可修改 邦芒服务外包有限公司 劳动协议 甲方：邦芒服务外包有限公司 乙方： 性别： 身份证： 联系电话： 籍贯： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用 工合同。 一、 协议期限 本协议期为自 2018 年 月 起，至 2019 年 月 日止。具体协议期限按照甲方情况而 定。 二、 工作内容 乙方同意接受甲方派遣到 （以下称用工单位），从事临时工工作，履行岗位职责，完成工 作任务。乙方应遵守甲方和用工单位的管理制度。 三、 劳动保护和工作条件 用工单位为乙方提供生产所需要的劳动保护用品，乙方应正确、有效使用，并严格遵守各项安全操作 规程。 四、 工作报酬与福利 在劳动合同期内，甲方按乙方实际工作时间和双方商定好的工时单价（每小时 19 元），计算工资，劳 务过程中用餐时间不记入劳务报酬。并与每月 日将上个月工资按时发放给乙方。乙方在用工单位做 不满 7 个工作日离职的不予结算工资。 甲方为乙方另购买意外保险，不需要乙方负担费用。用工单位为乙方提供工作餐。 1 v1.0 可编辑可修改 五、 工作纪律 1. 乙方应服从用工单位的生产安排，完成生产任务，保证产品质量； 2. 因特殊情况不能上班时需提前向上级主管人员事先请假； 3. 爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿； 4. 未经用工单位许可，不得携带公司任何物品及资产出岗。 5. 爱护工作生活环境，保持住宿环境整洁卫生。 6. 如在厂内发生斗殴或其他违法事件，由参与人自行负责，相应的赔偿由工资中扣除。 六、 劳动合同的解除与终止 1. 有下列情形之一这，甲方可以解除劳动合同： 1) 乙方不符合录用条件者（包括年龄不符、体检不合格） ； 2) 乙方严重违反用工单位的劳动纪律和有关规章制度； 3) 严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的； 4) 乙方触犯刑法被刑事拘留、劳动教养或判刑的； 5) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的； 6) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使劳动合同无法履行， 或生产任务不足需 要裁减人员的。 2. 合同期内，乙方如需要提前解除合同，必须提前 3 日通知甲方，经甲方同意后，可以解除合同。乙 方如未按照其他通知，因此给甲方造成经济损失的，根据责任大小，依法承担相应的经济赔偿。 七、 乙方应注意交通安全和安全生产，乙方如因违反操作规程引发的生产事故，由乙方承担事故责任。 八、 本合同一式两份。合同履行过程中发生的争议、双方协商解决；未尽事宜双方应本着友好协商解决。 2 v1.0 可编辑可修改 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 3