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店长的工作职责标准
店长的岗位职责
1;下达销售任务并落实跟踪销售进度,促使门店达成业绩,提高毛利点
2:负责当天店内员工的日常管理工作(出勤、仪容仪表、精神状态、各岗位工作流程监督)
3:检查店内商品卫生,商品陈列,价卡,商品质量管理工作
4:做好店面商品库存管理,保证充足的货品,不积压商品
5:倡导督促客户至上,服务第一,营造热情,礼貌舒适的购物环境
6: 指导引导店面人员业务工作,努力提高销售,工作效率,做好岗位流程,产品知识培训
7、关注员工的工作情绪,善于发现员工的特长和潜质,并调动员工的积极性,做好员工的内部服务工作,完成公司下达的销售目标,及时将营业中的问题或客户意见向上反馈
8:做好承上启下桥梁,传达并执行公司各项规章制度,做好带头榜样
9、做好票据、电脑管理,做好每天的销售记录,监督管理商品与账目,做到账务两清。
10、及时准确的处理店铺的一些突发事件,负责节约、控制各种费用支出。
11、维护店内货品的安全,并加强员工的安全意识。
12、工作讲究方式方法,具有说服力,富有较强的责任感,在员工心目中树立威信和声望。
13、定期完成排班、统计考勤表、每周销售汇总分析及工作总结。
14、保守公司的商业机密。
15: 做好店面月度盘点工作
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