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五个层面看透在线课程和线下课程的区别 1 前言 在知乎和今日头条问答区，看到很多人在讨论这类问题： 在线课程会替代线下课程吗 在线课程会成为教育行业的转折点吗 在线课程和线下课程的区别是什么 站在学员的角度来说， 无论你是从在线学习平台还是线下培训基地学习， 你学到 的东西能在多大程度上帮助你 解决 现阶段面临的 问题，才是你评估培训效果的唯 一依据。 在线课程，只是培训的形式发生了变化，而 教育的本质 并没有变。 现如今，信息爆炸时代，在一部分人陷入了 “无效学习”和“自以为是勤奋”的 陷阱时，又有一部分人开始着重关注培训内容有多少比例能够真正的落地。 所以，教育行业的转折点，不是在线学习或线下学习，而是不同类型的培训，会 给参与学习的人带来什么样的 改变 ，而这样的变化最后会导致 社会形态 和 社会结 构 发生怎样的变化。 2 第一个层面 从培训讲师的角度来看 从培训讲师的角度来看，在线课程对于讲师的要求比较宽容。 只要讲师有相关经验且在某个领域中做得不错， 有一些拿得上桌面的头衔， 具备 一定的 语言表达能力、 课件设计能力和互动能力 ，能够把自己的经验以一种 结构 化 或者趣味化 的方式分享出来，就可以在一些在线学习平台讲课。 可以说，从在线平台的立场来看，人人可以为师， 人人皆可授课 。 线下课程对于讲师的要求相对较高， 要求讲师首先要有 比较好的背景 （比如有在 知名企业任职做过高管的经历， 有参加行业内含金量高的比赛获奖的经历等等） ， 然后还要具备与线下培训相匹配的能力， 包括课程开发能力、 课堂呈现能力、 互 动控场能力、案例和情境的设计能力、培训形式设计能力、现场反馈能力 等等， 甚至还需要具备培训调研能力和训后评估能力。 也就是说，线下课程对讲师的要求比线上课程要高很多。 当然，随着在线课程的兴起和发展， 现在有很多优秀的讲师也开始从线下走到线 上，到线上平台去进行授课，希望从多个渠道获取收入来源。 但在线学习平台有其 自然规律 （如授课内容要短平快且生动有趣） ，如果没有把 握好这个规律，做出来的课程不一定能够满足线上用户的需求。 3 第二个层面 从培训的成本收益来看 在线课程的成本普遍低于线下课程。 一方面原因是，在线课程，无论是对于培训讲师，还是对于参训者来说，都降低 了时间成本 和精力成本 。 尤其是现在有了千聊、喜马拉雅音频、知乎 live 等在线学习平台，可以说，只 要你有一部手机，就可以做在线课程，当然，培训的质量肯定因人而异了。 对于学习者来说，他们也可以利用碎片化时间， 随时随地登陆在线课程平台学习。 从这个角度上来说，在线课程突破了 时间和地域 的限制。 另一方面的原因是，在线课程是一个 零边际成本 的产品，是靠走量来获取利润的。 你只要有一个在线课程，不管卖 100 个人，卖 1000 个人，卖 10000 个人，你的 产品“研发”成本 都是一样的，但利润会随着消费人数的增加而增多。 而线下课程，由于受场地的限制、人数的限制、培训道具的限制、讲师精力的限 制，并且对于培训师的 筛选标准 比较高，所以成本相对较高， 自然而然价格也水 涨船高。 而且，线下的课程产品不是 固定化的产品 ，不像在线课程产品可以 “一劳永逸”。 线下课程会随着地域的变化、 培训对象的变化、 培训调研情况的变化而发生变化， 所以线下培训讲师授课次数越多，授课时间越长，收益越大。 4 第三个层面 从产品类型来看 从产品类型来看， 在线课程做的是标准化的