- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2020年全国“质量月”活动总结
为了提高项目部施工质量、全体员工的工作质量和积极性、部门/作业人员责任心,增强企业凝聚力。(秋风扫落叶)根据公司安质[2020]83号《关于开展2020年全国“质量月”活动的通知》的有关精神,结合项目部实际情况,紧紧围绕质量生产月的主题“建设质量强国 决胜全面小康”,项目部于2020年9月1日至30日开展了“质量月”活动。在活动期间,各部门/作业队高度重视、精心组织、严格要求,使质量水平取得了显著成效,施工质量有了大幅度的提升。现将活动有关情况总结如下:
1.领导重视,精心组织
为了更好的开展“质量月”活动,项目部召开全体员 工会议进行活动动员,项目部常务副经理对开展“质量月”活动的目的、要求、方案进行了 简单的说明,宣布“质量月”活动开始。要求要以“质量月”活动为契机,营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。
2.教育培训
在“质量月”活动中掀起了 学习的高潮,使员工树立了质量观念,提高了员工的质量意识。各作业队开展对员工的质量培训,利用班前班后会议组织开展了“质量是企业生存和发展的生命线”的讨论,广大职工结合自身工作,纷纷表达了对“质量是企业生存和发展的生命线”的认识,大家一致认识到:质量就是生命,没有质量企业就会失去市场,更谈不上大发展了。只有产品质量好了,我们才能赢得用户的信任,企业才能得到生存和发展,我们才有更好的 明天!利用周质量例会组织了“施工过程质量控制”的学习。利用业余时间组织广大职工进行“质量基础知识”学习,并对项目部质量管理现状及项目部质量管理的提升进行了讨论,对项目部今后的质量管理工作提出了宝贵的意见。
3.质量宣传
通过张贴质量宣传标语、横幅、制作展板,质量责任牌、对质量法规、质量文化等进行宣传,营造全员关注质量的良好氛围,大大加强了广大职工对质量的深切认识。
4.开展质量专项检查活动
项目部响应公司号召,积极开展以“查质量意识、查质量水平、查保证体系、查标准执行情况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“七查”活动,通过专项检查、综合检查等形式对工程质量重点控制内容及关键点进行了全面质量检查。
5.生产过程质量控制
为了有效的实现过程质量控制,各作业队员工努力提高自检能力,临建过程中加强自检力度,质量部检验人员提高检验的力度和频率,所有尺寸按照标准严格执行,并详细做好记录。
6.以质量月为契机,加强质量管理实际效果
虽然9月份质量月,项目部施工质量有了明显的改善,但仍然存一定问题,临建部分外观质量有待提高,细节有待改进,部分成品保护不到位。项目部将保持目前好的方面,加强问题的落实整改。对质量常抓不懈,形成月月是质量月,日日抓质量的良好氛围,使项目部的质量不断的上新台阶,树立我公司的质量信誉,创立品牌,在市场上立于不败之地。
7.后期质量工作安排
针对本项目部目前没有大面积的开工的状态,结合项目部实际情况狠抓内业工作。学习业主、监理部下发的各种关于对质量要求的文件,管理制度。主要是完善内业资料,细学规范,认真组织分析研究,制定切实可行的质量管理制度,落实责任,严格按贯标要求抓好落实,防止质量管理出现死角,确保高效优质。为后期项目部开工做好准备工作。
您可能关注的文档
- 2020年项目部质量月活动总结.doc
- [商洛]2023年陕西商洛市柞水县差额及自收自支事业单位招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [东营]山东省黄河三角洲农业高新技术产业示范区事业单位招聘人选笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年辽宁石化职业技术学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年辽宁职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- [内江]四川内江市第二人民医院招聘专业技术人员8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [北京]2023年北京中医药大学丁治国教授科研团队招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [合肥]2023年安徽省生态环境科学研究院引进高层次人才笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [哈尔滨]2023年黑龙江哈尔滨幼儿师范高等专科学校招聘37人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [北京]2023年北京市延庆区事业单位招聘133人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [中央]2023年中国电子学会招聘应届生笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [吉安]2023年江西吉安市青原区总工会招聘协理员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [中央]中华预防医学会科普信息部工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [保定]河北保定市第二医院招聘工作人员49人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [南通]江苏南通市崇川区人民法院招聘专职人民调解员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [厦门]2023年福建厦门市机关事务管理局非在编工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [三明]2023年福建三明市尤溪县招聘小学幼儿园新任教师79人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [哈尔滨]2023年黑龙江哈尔滨市木兰县调配事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [上海]2023年上海市气象局所属事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [台州]2023年浙江台州椒江区招聘中小学教师40人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
文档评论(0)