小学年级主任述职报告篇.pdf

小 学 年 级 主 任 述 职 报 告 1 首先 ，我向大家说一声 、 “新年好 ”。今天按照学校的工作要求 ，对 20xx 年——20xx 年度第一学期四年 级组年级工作进行述职 ，恳请学校领导及各位同事提出批评和意见 。 一 、 年级工作的开展 四年级共有三个班级 ，现在校生 148 人 。作为一个年级主任 ， 管理好本年级的班级是首要问题 ，针对本 年级学生年龄小的特点 ，通过与班主任沟通协商 ， 利用平时课堂和小节课在班上灌输集体荣誉感 ， 养成 自觉遵守学校制定的 “常规六种文化 ”，让学生知道在常规考评中被扣分是一种耻辱 ，让学生自觉遵守校 规校纪 。经过一学期的实践证明 ， 这种方法是切实可行的 。其次 ，为了进一步强化课堂管理 ，我还利用 空堂时间巡视班级上课情况 ，发现有学生在课堂上不专心学习 ，除当堂提醒还要课后教育 。平时我也会 协助班主任一起来教育学生 ，通过齐抓共管 ，双管齐下 ，一学期来学生的上课纪律 ，文明礼仪 ，坐姿等 都明显得到好转 。 做好年级工作不仅要有高度的责任感 ，而且还要有团队合作精神 。 团结就是力量 ， 团结才能出成绩 。这 一学期 ，每一个班都以班主任为核心 ，研究学生 ， 分析学生 。每一个备课组都以备课组长为核心 ， 研究 教学形式及教学方法 。我和班主任关系融洽 ，有了团结协作的集体 ，年级工作才会及时 ，迅速 ，有目的 ， 有计划地完成学校安排的各项教育教学任务 。 在工作中我学会了换位思考 ，学会了替别人着想 ， 学会了把同事当作 “领导 ”多征求听取他们的意见 ，学 会了真诚待人 ，把同事当朋友 。作为年级主任我总是用真诚之心对待每一位老师 ，真诚地赞扬同组老师 。 对他们工作的不足之处 ，当面指出主动帮助改正 ， 从不居高临下指责 ，营造团结宽松的年级氛围 。 我们年级工作的宗旨 ； “让学校成为学生学习 ，生活的乐园 ，让每一个学生都能够愉快地度过每一天 ， 在快乐中学习 ，成长 ，成才 ”。 作为年级主任 ，我深感肩上的责任重大 ，作为一名年级带头人 ，只有身先士卒 ，工作才有说服力 ，才能 赢得老师们的认可和支持 。为了警惕自己工作不懈怠 ，每时每刻严格要求自己 ，不断强化这种责任感 。 努力学习教育书刊 ， 自费订阅了 《班主任兵法 》 ， 《做最好的老师 》 ， 《做做好的家长 》 ， 以提升自己 对老师及班级的管理水平 。强化教学常规的检查和督导 ，严格以学校制定的各项要求为准绳 ，努力执行 学校推行的各项措施 。加强 “汇贤要点 ”在年级内的落实并坚持多种形式的常规检查和跟踪听课制度 ；积 极参加学校领导组成的 “教学督评 ”；定期召开月考质量分析会 ；定期做好公物登记验收清理工作 ；安排 好年级赛课 ，小组留学及衣物编号 ；每大周坚持召开联合教研会及 “三检三省教育 ”工作 ，积极筹备主持 召开年级家长会 。 二 、 存在的问题 1 、管理年级工作方法不够多样化 ，力度不够大 。 2 、常规管理的质量各班级之间存在不平衡 ，个别班级还有不尽人意的地方 ，极少数学生的学习生活习 惯还存在不良现象 ， 需积极探讨有效的引导方式 ， 方法 。 三 、 下一阶段主要工作设想 1 、班主